了尾声，斯特恩所问的一切都被姜超有理有据地回应了。
“行吧，我会安排几家媒体，让你们的球迷保持耐心，别天天冲这个冲那个的，大球市的风气就是被这帮球迷带坏的。”
大卫斯特恩是科密，他就很讨厌洛杉矶的媒体环境，科黑的数量和科密一样多，敢信？
大球市的球员，一个小错误都会被无限放大。
姜超其实就是正常的新官上任，小到街道办主任还会三把火搞搞事呢。
“加油吧姜老板，我做不了几年了，想在任期内再见见尼克斯的辉煌。”
大卫斯特恩这一瞬间老态尽显，和姜超喝了最后一杯茶，聊了聊自己对尼克斯的认识。
也希望这些事能对姜超带来思考。
在上世纪90年代，尼克斯可是一支顽强的球队，他们拥有50大巨星之一的尤因以及斯塔克斯、奥克利等一干悍将。
曾在1999年以东部第八的身份闯进总决赛创造了NBA的历史。
似乎也是那次黑八奇迹带走了尼克斯的气运，他们在21世纪的战绩是越来越糟糕。
原因无他，就是管理层！
姜超点了点头，认真听着大卫的教导。
尼克斯管理层混乱是联盟出了名的，只要球队战绩不佳，他们不是换教练就是换总经理。
在过去的20年里，尼克斯就换过12位主教练和7位总经理。
而且这些教练和总经理的大多数任期都是灾难性的。
可以说，频繁地更换主教练，球队没有一个明确的建队目标和方向，闹得球队上下人心惶惶，战绩糟糕也就成了不可避免的结果。
多年的无缘季后赛让尼克斯失去了超级巨星的市场，这也是他们引援不力的原因，但是归根结底还是球队管理层混乱导致的结果。
嘶。
斯特恩这番话让姜超惊为天人，这有点先知啊，确实，后来欧文、杜兰特等人根本不愿意去尼克斯，之前多兰各种骚操作吓坏了所有巨星。
大卫斯特恩给出了最终建议：
“解铃还须系铃人，既然无法吸引超级巨星加盟，那么只能通过自己培养年轻球员，这也是一种方式，加油吧年轻人，相比你也想拥有自己的新团队。”
“斯特恩先生，你这句说到我心坎上去了，我就是想在纽约城上空掀起一股青春风暴。”姜超眼神坚定道。
“嗯，期待，要一起吃个便餐不？”两人起身握手，
…。。