的事，交给专业的人来干。
李云海找到化工研究院，又交给他们一个新的课题，那就是研究一套新型生产线。
同时，他还要研究和优化配方，提高碳粉的黑度，黑度当然是越高越好，平均黑度能达到1.5，就是比较好的碳粉，此外，还要提高转印率、减少生产过程中的废粉。
李云海要打造优质、优价的耗材。
他的要求是，耗粉量低、光泽度强、兼容性广、整体效果接近原装，价格合理，高性价比！
他并没有因为自己生产的CCA遥遥领先，就躺在功劳簿上吃老本。
那肯定是行不通的。
国外的采购商人并不是傻子，他们会进行对比。
如果你的新型产品，并不能给他们带来好的体验、好的销售，那他们很快就会抛弃你。
他们才不管你是不是所谓的新型CCA！
所以，李云海必须精益求精，不断的开拓创新，继续研究开发，才能在世界CCA中立于不败之地。
李云海之前请的那个研究团队，仍然留了下来，他再次投入了500万，进行新配方和生产线的优化设计。
他还邀请了机械设备制造方面的大佬加入这个团队，将整个科研团队的人数，扩张到了100人。
李云海给每个科研人员的每月补贴，提高到了300块钱。
100个人，每个月的补贴费用就高达3万元，一年就是36万。
此外，他还设立了高额的奖金制度，凡是做出科研成果来的，都有不菲的奖励。
他比任何人都明白知识的价值。
比起研究新型CCA来，对配方进行优化，开发新的生产线，相对来说又要容易一些。
经过一番扩建，CCA分厂，一共拥有生产线10条，其中黑色7条，彩色3条。
省化工研究院的研发中心，等于成了李云海的御用研发中心。里面的研发检查设备均为世界先进水平的进口设备。
此外，李云海又投资建设了一条树脂生产线。
CCA的总产量达到了一年6000吨，其中黑色CCA的年产量是4200吨。新的生产线，也就是彩粉达到年产量1800吨。
每个月达到了500吨的生产量。
碳粉的生产线也随之增加。
经过这一番扩建，5000平方米的厂房全部用尽。
李云海有先见之明，考虑到后续的发展
…。。