徐泽当然清楚手下这帮旧官僚的死德性，但他并不急，因为急也没用。
官僚作风的转变是一件艰巨的大工程，需要持久用力，久久为功。
慢不得也急不得，上位者越急，下面的人越给你做表面文章糊弄你。
而且，这种风气也不完全是坏事，用得好了，就能事半功倍。
在轮训课程的安排上，徐泽便少了很多灌输，给了不少“留白”，让这些精明的官僚自己去关注，去解读，去脑补——这就是某种意义上的主动学习。
一天之内，社首先通报登州叛乱的消息，接着组织改革成败的原因教训大讨论，其后又是的授课，最后，还深入田野乡间与百姓扯些鸡毛蒜皮的小事。
一州之地的大户豪强勾结作反，官兵一次性擒杀千余人的叛乱，无论在哪一朝，都是了不得的大事。
巘戅妙笔坊巘戅。但在社首的心里，似乎这件“了不得的大事”与这一日的轮训安排相比，与劝农生产相比，甚至与一家破落下户的生活希望相比，就是一件不值一提小事。
尽管徐泽没有就登州之事发表任何意见，但精明的官老爷们早就主动开动脑子，从这一整天接连发生的事情中，解读出了很多重要的信息。
徐泽虽然一直认为人性极端复杂，但他也始终相信人性积极“向上”的一面。
即便为了整治吏治而花费大力气举办官员轮训，徐泽也没有培训结束这些旧官员就能脱胎换骨跟上自己脚步的想法。
百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。
谁的悟性更高，谁的行动更果决，谁就有青云直上的机会。
谁跟不上，谁就等着出局。
这天下，顽固反动的官吏的确不少，但积极“追求进步”的官员更多。
又想快速打下江山，又想治理好，确实很难，
但这江山有赵氏帮自己看着，又跑不掉。
大不了晚一点出京东，一年不行，就两年，徐泽耗的起！