“是吧，我今天早晨和我们人力资源部王经理一块过来时，还听他说起过。”罗长金看着对方脸上的表情，他能够体会到一些对方心里的想法。
转而又说道：“我找个人先带你去找一下王经理，要是那边不合适，你再过来面试质检员，但是你得有心理准备，质检员的工资可不如你以前的工资高。”
这让叶山亮意识到对方可能并不是搪塞他，而是真的为他考虑。
他忽然间不知道该说什么好了。
“谢谢！”叶山亮跟着罗长金喊过来的人去找人力资源部经理时，感激的说了一声。
罗长金笑着摆摆手，示意对他来说不是什么大事。
等叶山亮见到人力资源部经理王志峰时，王志峰正在面试招聘一些特殊岗位人才，其中就包括设计专员。
主要为公司的产品外观、包装、产品宣传等进行设计工作。
工作量不算小，可相应的待遇也高。
前边应聘特殊岗位的人完事后，轮到叶山亮时，王志峰笑着接过叶山亮的简历，他伸手示意叶山亮坐下。
“叶先生，做一下自我介绍吧。”
叶山亮又重复了一遍刚才给罗长金说的话，他说完后，王志峰直接了当的问他：“叶先生，有一句话不知当问不当问？”
“您请讲！”叶山亮说道。
王志峰好奇：“我看你的简历，上一份工作是去年10月份就不干了，你从去年10月份到来我们工厂面试之前的履历都是空白，你是没有再找过工作吗？还是你自己去创业了？”
叶山亮听到这个问题，眼神有些黯然，语气也有点低落：“王经理，不瞒您说，其实我这期间一直在找工作，但是很遗憾，他们都觉得我的年龄超过35岁，可能在年龄上不能胜任工作岗位。”
听到是这个原因，王志峰笑起来，笑的让叶山亮觉得有些心里发毛，搞不明白王志峰是什么意思时，却又听王志峰说道：“原来是这样啊，我说呢。”
“叶先生不担心我们公司也有卡年龄的要求吗？”王志峰很好奇。
但叶山亮并没有正面回应这个问题，他说：“我家里有两个孩子，我父母因为特殊原因无法帮忙照顾孩子，我老婆就一直全职在家里带孩子。”
说到这里，叶山亮看向面前的王志峰：“不管贵司有没有卡年龄的限制，我都要过来试一试。”
“两个孩子，叶先生的压力真不小啊。”王志峰好像在闲聊一样，他问叶山亮能
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