们搞互联网的高科技产业好，生意最近怎么样？”
“我们啊......可能资金压力比较小，江城人才济济，也很少遇到安全和市场问题。”
顾允挠了挠头，选择了一个相对客气的回答。
实体企业少不了高技能人才和技术人员，在当地人才不足的情况下招聘和留用好的矿工，对他们的培养和吸引也是一项重要的挑战。
最不可控的要数市场不稳定，矿产资源市场受到国内外市场环境的影响，价格波动比较大，对开采企业的经营和利润同样会产生影响。
相比而言，搞互联网还真算是最省心的创业方式了。
最多就是996，还能怎么样？
“小顾啊，今天喊你来，其实是有点事情想和你，还有乐怡商量一下。”
茶喝了几轮，话聊了半天，徐世斌和宁佳玉对视一眼，后者轻轻点了点头。
“啥事？尽管说，不用这么客气。”
顾允嘬了一口茶叶，放松地靠进了沙发内侧。
一边沉默许久的钟乐怡像是早就料到一样，微微侧过头，对顾允使了个眼色。
“今年上面政策有变动，我们最近打算去市里申请采矿许可证，但是砂场规模不够，还要缴纳矿产资源补偿费......”
徐世斌停顿了一下，继续说道：“本来不至于和你开口的，但是银行那边又出了点问题。”
“这样啊。”
顾允一进屋就感受到了微妙的气场，再加上夫妻俩不断开启的话题，他对将要发生什么事心知肚明。
开采矿产资源需要投入大量的资金，包括地质勘探、矿区建设、设备购置、人员培训等多个方面，资金压力往往是开采困难的重要因素之一。
具有资金之外，最难搞定的便成了盘根错节的政府部门，想要拿到许可证，不但要保证企业规模，资源补偿费就足够出一把大血。
更不用说拿到许可证后，要持证去公安、工商、税务、港监等部门办理有关手续，并按照批准的范围、深度、方式、期限进行采砂，服从统一管理。
什么是统一管理？
管理的尺度在哪里？
这中间，更是需要大量的上下打点，主打一个人脉交际。
新的一年开始，这样的变动下，徐世斌的资金流率先撑不住了。
“可采区马上就要公开拍卖了，所以能不能和你借点钱？或者算你入股，怎么样？”
…。。