而且尽管每月有上百万单的强身丸售出，但也可以想见，愿意注册、绑卡使用龙腾支付的人，终究还是少数的。毕竟不论是微信还是支付宝，都有着众多的支付场景，这是龙腾支付比不了的。
主要原因在于，王言并没有大范围的推广这个支付产品的想法。之所以还是要了支付牌照，开发出了支付系统，目的在于以后的龙腾总区，在那里有丰富的支付场景，用别家的产品也不可能通力合作，不如自己开发一个，就在自己的一亩三分地上用。
目前来说就是如此，最多的用户，还是龙腾的公司员工，因为支付功能也被集成到了龙腾的办公软件上。
龙腾银行开业的第一笔业务，就是给龙腾的员工办理工资卡。并且还联通了身份资料库，这边有员工入职，那边就给办卡。龙腾的员工们，一般都会选择将工资卡绑定支付系统，这并不费劲。
因为在龙腾员工的办公应用中，他们是能看到自己所有的信息的。从岗位，到工资，到社保，到履历，到曾经完成过的工作分类，再到公司内部获得的荣誉，以及参与过的公司支部组织的活动，甚至点进去活动还会有相关的照片，还精准的分类了有这一个员工的照片。更甚至，还有员工的历次体检的健康报告。
这是属于公司福利，新员工有入职体检，此外每年还有年初、年中两次体检，体检项目是全套的，从里到外能查的全来一遍。
公司上万亿的负债，每月三百亿并且处在逐月迅猛递增之中的现金收入，就是四个字，财大气粗……
龙腾虽然被网友戏称卖大力丸的，但却实实在在是科技公司，员工信息这种事儿，肯定是高度集成、统一的。
今后有了自己的各种相关场所，那才是彻底的打通所有环节。
所以员工操作银行卡，绑定龙腾支付这种事儿，点两下就行。尽管这个协议，可以在办理工资卡的时候就签署，但是王言觉得，相比起来还是个人自己的意愿，更让人舒服一些。
但员工们却也是都绑定了，因为加入了支付系统，公司的办公软件，可以发红包了。不论是关系好的同事单拉群聊，还是项目组的群聊，更甚至是大部门的群聊等等，都很活跃。属于是部门经理发红包搞测试，大家绑卡抢红包。这样一来，这个过程就愉快了很多。
王言甚至随机给公司的所有员工都发了个红包，数额挺大的，算是庆祝了。
当然实际上公司的员工早早晚晚的都要绑定，毕竟搬到龙腾区以后，使用场景就
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