简单一点说就是找另一个顶级大前锋、合理的调整中锋位置的人选、合理的构建结构更好的替补阵容。
球队计划这种事情，听起来总是很完美的，主要看具体的落实，就和主教练应聘一样，布莱恩-肖都能把掘金队忽悠瘸。
但由logo男推荐当总经理的克里斯-华莱士，在球队上升期的时候，操作一直很好。
哪怕是原本时空里，没有他孙某人，在小孟村，克里斯-华莱士都构建出了打进西决的阵容。
至于克里斯-华莱士到了稳中寻找提升体会的时候操作如何，孙策也不知道，比起大破大立，稳定的情况下寻找提升机会更难。
不是说拼凑球星就行了，得结构合理，得能有化学反应，比如科比和保罗，很好；科比和詹姆斯，很好；杜兰特和维斯布鲁克，很好；杜兰特和保罗，也会很好；维斯布鲁克和现在打法的科比说不定都能配合得不错。
但是让保罗和詹姆斯、保罗和维斯布鲁克、维斯布鲁克和詹姆斯这样的组合出现，看起来名头很响，要出成绩嘛……
这些是最极端的例子，但是，超级巨星都能有这样的问题，角色球员肯定也不可能每个优质角色球员都能和球星百搭，反而有很多角色球员巅峰期换了个不适合他的球队，打完一年直接淡出联盟。
NBA一直都那么残酷。
要冷静的分析能得到的球员适不适合现有球员，但又不能错过机会，当机会来了要抓住机会争取……还有关键的人脉，总经理的年薪不是那么好拿的。
所以，球员选下家，除了阵容、教练，管理层也很重要。
起码，目前要重新回到争冠球队行列，克里斯-华莱士是个非常好的选择，至于后面实力平稳后要怎么保持活力、自由市场竞争力，这个不好说，但目前克里斯-华莱士在孙策看来是非常好的选择。
这些，是他和比尔-达菲、莉莉-柯林斯、纳什讨论过得出来的结论。
整体进行得很愉快，孙策一开始就计划好了，只要球队计划方面没有脑抽，他会选择留下来，
今年夏天队内肯定要有很多人来来去去，但几年下来，连小加索尔都走了，孙策已经习惯了，只要能像GDP那样，几个关键的队友还在，孙策就还能接受。
过程比灰熊队今天来谈判的一行人想象的顺利多了，很快就进入了续约的合同谈判流程……