验工作。
最厉害的是，她作为负责人，研发了一套“考古发掘现场智能预探测系统”，这项技术与应用被称为考古科技领域划时代和革命性的突破，获得了国家科技进步二等奖。
这个奖是什么概念呢？再得一个同等级的奖，就可以进入工程院或者科学院当院士。
前世也是李泽湘推荐朱晓蕊加入了才起步不久的大疆，给大疆早期的技术发展提供了非常大的助力。
这种人才愿意加盟，夏景行自然没理由反对。
“技术上的事，我之前说过，全部由你们把关就好了，集团总部派来的人主要就是辅助你们。”
见夏景行如此从谏如流，而且真的像之前承诺的那样不随便插手技术的事，王韬和李泽湘都放心了不少。
特别是王韬，他可以放手公司股权、企业管理等东西，但对于研发这一块，他盯得死死的，当成了自己的理想屋。
复兴工业集团已经控制了大疆70%股份，同时又派人来接手了大疆除研发外的各个重要岗位，研发工作只要不出什么大问题，夏景行都不会去过多的指手画脚。
这也算是他和王韬达成的一个默契，各取所需。王韬借助复兴工业集团的资本实力研发出世界领先的无人机，复兴工业旗下则多出一个世界级品牌。
“关于大疆接下来的发展，你们有什么想法？”
先前因为事情没敲定，夏景行一直没与二人深入聊这个话题，现在大疆已经加入了复兴工业集团麾下，他迫切希望这家无人机公司能够迅速成长起来。
“全力研发我们自己的飞控系统……”
王韬想了想，又补充道：“还可以攒几台机子，咱们对外销售，赚一些钱。”
李泽湘没开口，他知道自己学生的提议有些过于小家子气了，以复兴工业集团的野心，肯定看不上这种小生意。
夏景行笑了笑，没评价。
王韬的思路不能说有错，前世的大疆就是这样发展的，就像攒电脑那样攒无人机，然后卖掉赚差价，靠这些钱来支持飞控系统的研发计划。
大疆攒出的飞机，价格卖的还不低，卖给国企20万元一台，但产品给领导演示过后，就被束之高阁了，或者产品被领导带回家给儿子玩了。
销量很有限，难以成为一家大公司。
再加上王韬年轻时候手腕和经验不足，团队很快就分崩离析，有人偷偷把公司的设计图纸给卖了。
甚至更坑的，还
…。。