还不如拿钱走人。
至于业绩，说实在的，反倒是皱纹怀和何惯昌最不担心的事情。
一则两人算是资深从业者，一个能做到宣传经理，今后又当上制片经理，最后坐上邵氏副总经理。
要不是六叔只信任自己人，非要让自己女人当总经理，皱纹怀大概率是不会离开邵氏的。
何惯昌在邵氏时，虽然没皱纹怀突出，但他当制片人的能力绝对足够。
而且两人现在顶多只是认识，绝对达不到10年后那种理念相同，关系极好的地步。
楚向前让他们一个当总经理，一个当副总经理，想想就知道，两人从这一刻开始，其实就已经是竞争关系了。
今后或许头几部电影，还因为出到公司，而合作无间。
可等到公司慢慢发展起来，你看他们会不会暗地里相互竞争，甚至斗来斗去。
这是人性，也和权利，金钱有关。
根本没调和的可能。
而且楚向前还给他们发同样的工资，许诺同样的股分期权，却一个是总经理，一个是副总经理。
心里百分百会生出，自己明明更有本事，对公司的贡献也更大，凭什么和另外一个拿一样多的利益的心思？
未来的新艺城散伙，就是因为当初公司成立时，三个创始人之间的股份差别过大。
黄白鸣连续创作出多部高票房电影，可他却只有6%的股份。
光头佬一开始虽然也厉害，可他后期却去享受生活，还把精力放在地产和金融上，基本上不管公司的事。
黄白鸣心里会不平衡就太正常了。
还有第二股东石天，演戏不错，拍电影那就没法和黄白鸣比了。
可就是这样，他的股份也比黄白鸣多好多，所以黄白鸣要求涨股份很正常。
但其他股东会给他就怪了，黄白鸣最后只能出走。
当然，楚向前这么分配利益，今后也有隐患，毕竟人心永远不会满足。
到时候，大不了支持皱纹怀和何惯昌开公司，自己则入股。
并且要求他们公司的电影，只能在自己的电影院上映。
变相的等于拉人入伙，既然减少竞争对手，又壮大自己。
至于死死抓着股份不放，放在楚向前重生的时间是00年的话，他脑子肯定会有这想法。
可22年重生过来的他，心里很清楚，吃独食，还真不如大家一起，把盘子做大。
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