老板做靠山，除了男女主角外，就连导演他们俩都能管。
毕竟导演就是个工具人，在合同上已经注明了很多条限制。
楚向前甚至都做好，万一那家伙不老实，而何贯昌在剧组里熟悉了，就让导演滚蛋，让何贯昌顶替上去。
至于何贯昌出名后，会不会想着单飞。
楚向前对此一点都不介意，没人能阻止人家往高处走。
好聚好散对大家都好，再说自己把他推上去，今后找他拍电影，难不成他还敢拒绝。
至于导演费，听话又能拍出好电影的人，导演费贵一点，那是市场价。
可劲的压人家的价钱，那才是没脑子。
能压一次两次，还能压人家一辈子？
而且培养出一个好莱坞大导演，对自己的好处更大。
保管今后港岛的导演、演员，全拿自己当上帝。
然后在好莱坞形成个，华人小圈子，整体上来说，也是好事。
至于华人圈子占据主流，楚向前从来没想过。
而且比起一个导演，皱纹怀这种管理人才，才是最值得重视的。
等自己拿到了环球影业的一部分权利，总不能自己时时刻刻就盯着环球这一家公司吧？
甚至楚向前都愿意，在将来卖一些股份给两人。
此时‘楚氏’电影公司的市值，或许值几百万港币，百分之一就是几万块。
但几年后，随着港片在好莱坞有了突破，市值几千万港币不难。
那时候百分之一是几十万，两人有钱的话，卖给他们5%以下的股份，干嘛不卖？
再过10年，公司或许就值好几亿港币，几百万百分之一的股份，再卖给他们5%以下。
不仅威胁不到自己对公司的控制权，还等于两人辛辛苦苦为自己打工十年，把公司的市值壮大上百倍。
才拿到10%的股份。
要是自己不卖，为了拉拢人才，说不定一样得给他们一部分股份。
这么一想，不卖才是傻子。
不过，想想就知道，将来皱纹怀的股份，一定会比何贯昌的多。
导演可不好干，鼎盛期或许就十年。
之后，就会发现，自己越来越跟不上时代了。
这是定律，不管是几十年后天朝大导演，还是好莱坞大导演，都会面临这问题。
斯皮尔伯格厉害吧，可他的时代也就8、90年代。
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