件不错的公寓和宿舍对群演的诱惑力有多大。
这也是繁星影视城广被群演称赞的一项政策，两栋公寓和两栋宿舍全部抢光，基地正准备酌情再建一批。
所以硬件根本没有问题，相反繁星影视城优势颇大，京郊的几家影视基地生意人气大不如前。
之所以发展缓慢，还是剧组产能不足，无法供给更多的群演。
你的房租再便宜，除了躺平的咸鱼，大多数人是想着挣钱的，不可能坐吃山空，根本问题还是要招揽剧组来拍戏，然后把群演吸引回来。
不过这个事不能操之过急，只能慢慢来，不然真一口气儿弄来几十个剧组，繁星影视城还真吃不下。
所以只能阶段性的慢慢做大，这个不需要曹轩操心，是基地负责人需要想的问题，做不到就换人。
曹轩要看的就是年底的各方数据报表，当然防止管理层弄虚作假，繁星监察部和曹轩的私人财务、法务等团队也会不时暗自派人过来审查。
而今，繁星、盒子游戏等几家大公司都已经建有监察部，由曹轩的心腹担任，负责审查监视公司内部。
曹轩本人还有私人雇佣的团队，除了帮自己解决各方问题，也有审查名下公司的职责。
没办法，曹老板生意版图太大，很多时候都是甩手掌柜，并不负责具体事务，他怕被人坑了，就只能靠特殊部门狠抓相关审查。
别看曹老板天天把用人不疑放在嘴边，但实际上对这个词不置可否。
像企鹅这样的公司，他作为大股东不参加具体业务，只等着分钱可以用人不疑，但自家公司不能这么干。
单就骄阳风投，现在动辄都是几百万以上的投资，千万级的都不在少数，亿级的项目一年也有几个。
这里边可操作的东西太多了，负责人随便伸伸手，一套房子就没了。
曹轩要是用人不疑，那十有八九就会变成冤大头。
所以曹轩所理解的用人不疑，是不疑对方的能力，放心让对方去干某件事，但却不是不疑对方的人品，尤其是在巨额金钱的诱惑考验下。
毕竟老祖宗说过用人不疑，可同样也说过一句话叫防人之心不可无……
所以曹老板对属下工作的态度一向是大肆放权，但盯得很紧，项目赔了赚了，按规章正常处理，唯独一点就是不能吸他的血，这是曹老板的雷区。
不夸张的说，曹轩亲自送进去的属下员工，已经不止个位数了……
处理了
…。。