重的走了。
王腾还有些发愣，这才看到手机上方通知栏有一个重要通知。
他点进去一看，心里就是一咯噔。
“经公司总裁办及其相关部门考察、审核，……现将九州科技公司总公司公关与运营部门总监王腾调至九州科技公司总公司娱乐部门，任总监……
……对上述拟调动（流动）人员如有异议，请向公司人事管理部门反映。联系电话：9527888。”
虽然知道顾总一向是雷厉风行，但自己这前脚刚走，后脚公告就发出来，是不是太快了？
王腾也不是职场萌新了，他自然知道助理为什么会是那副态度。
娱乐部门那可是公司元老彭博的地盘，大家都知道娱乐部门未来前景很好，但谁敢去摘这种元老的桃子？
嗨，今天就有一个人站来出来，不知道用了什么手段，直接把桃子树给霸占了！
而且这么大的事情，居然一点风声都没有，所有人都不摸清公司上层在想什么。
也别说员工们想不清了，就连彭博自己也是懵的。
就在几分钟前，顾青一个电话打过来。
没有什么花里胡哨的话术，直接就开门见山问他能不能在第二季度把娱乐部门的事弄上正轨。
彭博倒是很老实的摇头回道：“目前看不太可能，企鹅那边表示关于IP商谈的问题，由于我们要的范围太大而且数量太多，小权重的IP可以用钱买断，但部分重量级IP需要不短的时间去慢慢谈才行，偏偏这部分重量级大IP就是我们需要的。
还有娱乐平台，现在找我们合作的企业太多了，虽然总裁办给了一份白名单，但是我们管理团队觉得还是需要细细甄别。”
在听到这个回答后，顾青也感叹不已。
人无完人，彭博前几年在海外市场逛一圈，随着年岁增长居然变保守了。
很明显这种没有锐意创新和开拓精神的高层并不适合在新建部门担任掌舵的要职。
于是顾青直接说道：“公司已经没有足够多的时间来和企鹅这些企业打持久战，现在硬件更新已经逐渐齐全，整个生态都建立大半，如果让其他娱乐公司进来吃掉了最大的蛋糕，这将是我们的巨大亏损。
如果你不介意的话，我将派一个可信的人来统领娱乐部门，你的工作不变，可以继续和其他公司谈，谈的拢就继续，谈不拢就不用浪费太多精力。
你们的成果取长补短如何？”
…。。