把扯了，舍长赶紧把小学妹的简历模板发在群里，我再去找做猎头的朋友润润稿，咱们304寝室，明天怎么也得搞个全员上岸！去西蜀吃火锅，看妹子！」
「嗷嗷嗷！
！冲冲冲！
！」
三月五号，某高校的学校高层和当地相关就业部门的人，穿着西装，哪怕身上冻得有些打抖，也一脸微笑的站在校门口。
他们站在朝阳下，不时搓搓手，抽一根烟，或是拿出手机，看看时间和新闻。
而在他们周围，则是一群青春靓丽、朝气蓬勃的学子，穿着略显单薄的外套，有的举着横幅，有的手捧鲜花，还有的则是手拿着各种欢迎小道具。
「你说他们在路上会不会是堵车了？都快九点半了。」
「别急，以前来招人的时候，人家也是准时到的。」
「也不知道咱们的学生能进去多少个，今年的就业指标可不能湖弄。」
「不清楚，毕竟以前半导体、系统软件这些专业招聘人数虽然多，但是要求也高。」
「九州科技虽然名头大，但咱们除了要考虑社会影响力，还要考虑学生们的工作条件和薪
资待遇水平，还有未来的发展方向。」
「真是难见，一个搞高科技制造业的公司也要进军房地产开发了吗？现在房价高位横盘，做这方面业务的公司，也是十个有八个病危。」
「说不准说不准，毕竟上面对九州科技的重视可不是什么普通公司，前几天开会的时候，夏资委的那一群企业代表都被排在九州科技后面。」
已经到了不惑之年的张元丰，如今仍旧稳坐九州科技人力资源总监的位置。
他坐在电动按-摩椅上，眼眸微闭。
刚开始，他也不理解公司为什么会抛出这个多钱，去招上万个土木工程相关的大学生、社会人。
但是在看了内部资料后，他便一脸惊骇的选择了亲自出马，主抓这个任务。
青壮年劳动力配合机器人开展外太空作业、异星矿产开发和基地建设，这简直让他无法把这件事当做工作任务。
临了快到目的地的时候，张元丰拿起手机，打开工作群，对负责这个招聘项目的职员们发送语音道：「工作即将展开，大家一定要记得，认真对待每一份简历，但不能把每一份简历上的内容都当真。
公司内部还会有审核环节，我们可以多报，但不能少报、漏报!
记住顾总对咱们说的话，
…。。