享有产品比例收益分享，这些收益有的是现金，有的是物资，有的则是某些产权。
比如彷生机械假肢团队的年终奖和收益分享，有人就选择了黄金，有人则是选择了新科区社区公寓居住权，还有的则是选择了彷生机械假肢的免费名额，用于赠送亲友。
说出来大家可能不信，仅仅只是看工资的话，我个人的基础工资也就只有几万块钱，幸好公司能够提供免费食宿，所以每年还能攒点钱。
而至于某些榜单，我司从未授权过《财富》等财经类杂志对我司资产进行涉及核心资产的调查整理，所以我司高管层不可能出现在财富榜单。”
顾青的解释让直播间的网友们破防了。
因为现在九州科技的员工群体太大，所以很多人都清楚知道九州科技的薪资待遇具体是如何的。
而对于顾老板的表述，大夏区域的网友们就直言不讳道：“别人这么说，我会觉得他在装逼，比如那些月薪一块钱的高管，但是顾总拿这个薪资，他还不考虑避税，简直就是离谱!”
“堂哥在九州科技某研发项目混了两年，虽然他总是自嘲007没休息过，但是两年就在蓉城买了两套房，我实在是羡慕。”
“这么多年，从九州科技辞职的人，都没有一个说九州科技的薪资待遇低而跳槽，看来顾总说的还是有些东西的。”
“哈哈，顾总作为九州科技的创始人，怎么可能比那些键盘侠懂九州科技？”
“不让那些国外资本媒体了解我们这些科技企业的内部情况是正确的，不然那些商业间谍怕不是会变成更上一个档次的间谍。”
“听说九州科技在最初最穷的时候，给大学实习生都是三千五的足额底薪，还给买五险一金，加班也有加班补贴……”
“新科区的一套公寓，市面上有价无市，选这个的是眼光长远的。”
“一个月几千块钱玩什么命啊？不过顾总这几万块钱也是真的勐士，九州科技法务部这么勐，都劝不动合理避税么？”
“好奇顾总一年要缴纳多少税收，反正我是没有到起征点的，哈哈。”
“楼上的别笑太早，咱们大夏间接税也多，咱们吃饭买水都在缴税。”
工资并非是真的越高越好，对于中产及以上资产的人士，关注财富增长就无法忽视缴纳个人所得税。
大夏目前个人所得税的起征点为五千夏元，也就是说每月工资在五千元以下的，不用缴纳个人所得税。
而超过
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