摩擦时有发生。
甚至在蓉城市的班子会议上，有主管不止一次的讲到：“如果不是我们蓉城市和周边城市都升级了智慧城市系统，配置了足够多的翻译、巡逻治安、清洁环保机器人，恐怕每天咱们这里都要有不少治安事件上新闻电视台！
我的要求很简单，有朋自远方来，不亦乐乎的同时，也要做好治安工作，对违法犯罪的事情零容忍、零延迟，不论是白皮肤还是黑皮肤，又或者是黄皮肤，都不能厚此薄彼！
还有那些颜色多元化的演出，该禁止的禁止，该处罚的处罚，我们川汉子，行得正坐得住，不能让这些老鼠屎坏了我们这一锅粥！
对九州科技、宇树科技、大疆、夏为这些企业提供的智能化设备和人才团队，必须要做到爱护的同时，更要让他们用到正道！咱们都是为人民服务，不存在谁先到，谁后到的问题！
同时，一定要做好人才接待工作，不论是我们本土其他地区的人才，还是千里迢迢赶赴我们蓉城市的海外人才，都要尽可能为他们找到合适的企业、机构工作意向区，每个月一次的大规模招聘会不要停，大的要抓，小的也要抓。
除此之外，还有免费的职业培训工作、社工申请、贫困救助，以及对非法滞留我们大夏的处理工作，都要重视！……”
对于内陆城市而言，如果不是因为这些年接待外籍人士的数量越来越多，恐怕早就会被这些疯狂涌入的外国人给冲乱了阵脚。
蓉城市作为西南门户，在这汹涌的人潮流动中站住了脚跟，同时也带动着周边城市开始快速发展。
毕竟这些源源不断涌入蓉城市的外籍人士，虽然其中有部分是渣滓垃圾，但更大一部分都是有着一技之长，或者钱包颇为丰厚的有产人士。
人多了，就必须要让他们有事可做，否则就会徒生事端。
常规的运动会、演唱会、文化表演、习俗活动、钓鱼比赛、摄影比赛……只要是官方能够想到的，民间组织能够上报并且通过审核的项目，基本都放开了限制。
那些商家们面对店里面逐渐拥挤的人流，看着自己银行卡越来越大的余额，除了买车买房买首饰之外，剩下的就是开店，扩招。
很快，在蓉城市的许多酒楼、餐厅、咖啡厅，几乎是随处可见异国面孔在端茶递菜、冲泡咖啡奶茶。
曾经极为火热的各种英语提升班，现在虽然也存在，但“教师岗位”的竞争压力极大，这些教辅机构只要是放出名额，想要招聘母语是英语的老外，很
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