他们想要享受更好的生活，这种该放人家走的，就要放人家走。
不要小瞧小富即安的心理，这种人在军中大有人在。
同时，叶家军也有拥军团，对于那些满足于现状，懈怠训练，作战不积极的士兵，也会进行劝退。
但只要此人拥有战功，叶家军都会颁给他一个退伍勋章。
让他即便是脱离了军队，只要是在叶家军体系之中，将会获得更多的尊荣，他的子孙后代，也可以以此为荣。
若是人家想要继续服役，叶家军也不会亏待他们。但也不会给予他们更多获取军功的机会，而是将他们在最危险的前线退下来。
让他们担任教官，或者地方游击队、武装队的负责人亦或是军官。
这样尽可能保存一部分老兵的生命，同时让他们成为叶家军的造血骨髓，为叶家军源源不断地生产新鲜血液。
这些在一场场大战之中活下来的老兵，即便是没有上升空间，他们也是宝贵的财富。
不到万不得已，叶家军肯定是不会放弃他们的。
因为他们掌握着宝贵的战场经验，这些经验都是用生命和鲜血换来的。
他们在非前线的休整状态下，也可以进一步提升自己，对自己进行一种积累、完善，提升自己。
这样军功的循环系统就打开了，会变得越来越强。
大乾王朝就是个非常典型的例子。
大乾王朝立国之初，虽然比起突厥来说，实力还是相对比较弱小，但是大乾的军队，战斗力相当彪悍，可以起到一种震慑效果。
可是随着两代帝王的征伐，老兵越发的稀少，最后沦落到让契丹人直接欺负的地步，可以说是相当的唏嘘。