橡树公司的员工在上班五分钟后，就都收到了公司群的公告。
【各位小伙伴：
秦总代理总经理的时期，将会对公司管理进行深度改革。
将于今日10:00进行研讨会。
请全体成员标准着装，准时出勤。】
收到这条消息。
橡树公司的员工们你看看我，我看看你，脸上的表情都不怎么好看。
新官上任三把火，这下可有得累了！
上午9点40。
橡树公司的职员陆陆续续地进了会议室，发现桌子上竟然摆着着一大堆零食和饮料。
瓜子，花生，糖果，巧克力，蛋糕，可乐，牛奶，咖啡等等。
丰盛得过分。
众人按着自己的职位高低，从往前往后的坐着。
时间还早，大家小声的议论。
“新官上任三把火啊！”
“秦总这未免也太急了，上任第一天的上午就开会。”
“是啊！最近公司业务好，我还有好多事情要做呢！开会又浪费半天的时间。”
“深度改革？你们说到底是什么样的公司规章制度的改变，能用得上这种高大上的词语啊？”
忽然。
有人叹了一口气。
“我听过一句话‘奴才一旦做了主人，会比原先的主人更加残忍，更加无情。’”
“慎言，慎言！”
“你不要命啦！说这种大实话！”
那个角落沉默了一会儿。
又开始议论。
“秦寻天天外勤，风里来雨里去，又飞陇原卖苹果，又飞岭南卖奶茶。”
“策划案一个接着一个，一个月不到搞了别人一辈子都搞不出来的动静。”
“他会不会让我们向他学习？”
“学习他这种拼命三郎的精神？”
听到这话，大家心情更加沉闷了。
“秦总从进公司就是超级劳模，天天自愿加班，这……唉……”
“我偶尔加加班可以，天天加班，我家里有小孩的啊！”
此时。
又有人说。
“我听说公司在疯狂挖人，去挖一些营销行业的资深人才。”
“难道公司名气大了，生意好了，可以吸引更厉害的人才，就开始看不起我们了？”
“可能要搞末位淘汰制了！”
“唉……我
…。。