春节前的苏州府，生机勃勃，万物竞发。
拥有 50台蒸汽机的江南纺织厂~
一管事走进噪音隆隆的纺纱车间，站在椅子上，用最大的声音吼道：
“机器不能停，外面的船等着拉货。”
“各位，辛苦辛苦啊。从今天开始到元宵之前，所有人的工钱按照 3倍发。”
“除夕夜咱们厂设宴，在岗工人全部上桌吃饭，鸡鸭鱼肉，管够。”
众人纷纷点头。
头顶挂着一大横幅：
产量！产量！还是产量！
……
工厂门外，贴着告示：
~凡能提高产量、升级工艺之本厂人员，方案一经采用，视效果大小赏银 20两至 1000两。
悬赏是真的，而且效率超高。
上午汇报，上午就给赏银，中午就开始改进。
一线的工人积极性被充分调动，他们在和机器打交道的时候确实能够发现许多影响产量的痛点。
蒸汽机可以提供动力，但是动力传输和生产环节的不合理设计还有很多很多。
完善，再完善。
只为了提高产量。
各家工厂甚至派遣卧底到同行那偷师。
一家改良，家家改良。
军备竞赛是这样的。一旦开启就没法停止。谁不跟，谁就会被同行卷死。
……
不止是江南纺织厂，吴国境内的几百家轻重工业工厂都陷入了产量焦虑。
始作俑者——吴皇。
方式——金钱激励。
奉旨，
采购署坐镇大运河畔的胥江码头，用《借款条约》借来的首批 1500万两白银支付货款，来多少，就收多少。
棉纺制品、铁制品是采购大头！其余还有各类生活必需品零零总总 20余项。
谁的产能大，谁就能拿走更多的银子。
……
闯关东、下南洋。
时代的大潮面前，机遇和风险并存，无数空白等待填补。
吴廷已经昭告天下，
无论是文官、武官、士兵、商贾、技术工、农民、乃至乞丐~兹要愿意投身移民大潮，接受朝廷安排，下船之日皆可实现小小的阶层跨越。
最差，也给 50亩田。
主动报名移民之人又细分为两类：
一类是分母，一类
…。。