又没有在华盛集团，对不起，你出去，你没有资格住在这里。要想在这里住很简单，你有能力入职华盛集团，成为P3级的员工，不申请职工宿舍，你就可以继续住你父母的房子了。
但是你如果离职的话，你父母分的房子一样会被强制回购。
有了这个条款，华盛集团的整个职工区域的房子，会在合理的制度下轮流流转而不会出现大的紧缺。
华盛集团的职工区的房子的质量可是非常厉害的，整体框架用的材料都是华盛集团定制的材料，钢筋水泥的质量都非常好，为此华盛集团还收购了一家水泥厂呢。
就华盛集团这楼房的框架，使用一百年都不会出现任何问题，跟尼玛军事基地质量差不多。自己住的房子，从不糊弄。
而且未来如果员工分到流转过来的旧房子，公司还免费给你装修一遍，虽然是二手房，但是住着却是新房的感觉。
职工宿舍区，职工家属院，专家家属院。
最豪华的就是专家家属院，内部的房子要么是小洋房，要么是大平层，要么是独栋别墅。而想住这里是很难的。集团高管都没资格住在这里，能住在这里的，只能是技术类人才。
这个专家家属院安全等级最高，配置也是最豪华的。
这也是要告诉所有人，在华盛集团，技术为王。你就算不会混人际关系，只要你有真才实学，你就可以享受最高的待遇。
当然管理人才住的也不差，在职工家属院，也有独栋别墅和大平层，管理类的人才可以住在那里。
随行人员跟着徐华盛视察了整个区域后，一个个都觉得心里热血沸腾。
别的不说，仅仅这住宿福利，又有多少人不心动呢。要知道，现在对于华夏人来说，住房可是首要条件。
而入职华盛集团，就可以解决住房问题。小区里就有从幼儿园到高中的职工学校，员工孩子免费就读，教育问题也解决了。
内部还有一个职工医院，看病都是平价收费，刚入职的员工医保报销比例很高，还会给员工缴纳大病医保，就算得了大病都花不了几个钱。
如果级别到了一定阶段，连看病都是免费的，自费不费公司直接给你出了。
至于养老，这里也有职工养老院，到时候如果孩子不在身边，或者没孩子什的么，可以申请入驻，对待自己的功臣，华盛集团是不会亏待的。
住房，教育，医疗，养老，压在普通人身上的四座大山，公司全给你解决了。
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