就好像公司招聘的时候，所有老板都想要找有工作经验的老员工。
可是如果大家都不给新人积累工作经验的机会，那么就不可能有老员工。
这也就是所谓的招聘悖论！
从某种程度上来说，这也是跨界导演逐渐成为导演界主流的原因。
因为相比于纯新人导演，跨界导演虽然也是第一次执导，但是他们在其他领域的优势却可以成为他们的助力。
所以对于一位导演而言，如何迈出一步很重要。
只是出乎高飞预料的是，达米恩在听完他的话之后虽然不免有些失望，但却依旧保持镇定。
因为在失败过一次之后，他已经为自己的第二部电影做了充分的准备。
只见他连忙从背包的掏出一个笔记本电脑在高飞面前打开，然后有些手忙脚乱的点开了一个短片视频。
其实在找上高飞之前，达米恩已经找过很多投资人和影视公司了。
但是无一例外地都被拒绝了。
因为他们宁愿冒险投资一个还没有失败过的新人导演，也不愿意投资一个已经扑街过一次的失败者。
所以怎么也找不到资金的达米恩只能先拿出自己的全部积蓄，将剧本故事缩减，先暂时拍成一部短片。
见此情形，高飞这才终于来了兴趣。
对嘛，这才是新人导演的正确打开方式！
对于那些没有厚实家底和背景的导演来说，如果他们自己都不拼一把，又怎么能说服别人相信他们呢！
带着这样的想法，高飞的目光很快便被短片吸引了。
……
话说短片一开始并没有出现画面，而是在一阵越来越激烈的鼓声之后，镜头才缓缓转至一个年轻人，他正激情澎湃地敲击着架子鼓。
见到这一幕，高飞顿时微微点了点头。
声音蒙太奇？不错，有点意思！
虽然这个手法早就烂大街了，但是能用得好的人却不多。
以高飞如今的眼力，只从刚刚那个开场他便可以看出，达米恩至少在导演基本功这方面还是不错的。
而短片的内容和剧本故事其实也差不多。
只是因为预算和篇幅的原因缩减了很多。
于是很快，一段十几分钟的短片便放完了。
然而正当高飞想说什么的时候，却发现短片最后的工作人员列表里面，除了导演一栏之外，从编剧、摄影，到美
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