基金践行着康新所说的那种
“赚钱还是实现某种社会理想，之间的平衡一定要把握好。”的理念，其中最明显的特点就是，他们的投资并不刻意地去追求所谓的风口，他们践行着长期主义的投资，不唯价值论，这样或许会使得他们错过一些风口，但是在一些市场性金融风险来临的时候，总能巍然不动。
而这种理念的形成是源自他们的企业文化。作为实习生，易阳接下来的很长时间，他的课余生活完全被明毫基金的工作霸占了。
当然，他乐在其中。他的工作是帮助一个前辈整理材料，在这个过程中，总能汲取到意想不到的养分。
时间久了，易阳也能逐渐总结出明毫基金的一些特点。在这里，所有人都保持着一种绝对的理性思维，始终保持着对金融市场的前瞻性洞察，而这份洞察力则来源于上下每一个人对于市场规律的领悟、对现代金融理论的掌握和对实践探索的总结。
他们不在乎资历，甚至敢于使用事业刚刚起步的投资经理。哪怕对于易阳来说，这也是一份弥足珍贵的实习经历。
知识就像是阶梯，能够让你站在更高的角度上去观察一些事物。曾经的重生经历，可以让他看到一些东西，但那些东西随着学习的深入，会发现仅仅是普通人能够看到的一个方面，就像是盲人摸象，得不到全貌。
在东海大学，尤其是明毫基金短短几个月学习到的那些知识，则是不断让他加深着对人、生意、环境和组织的理解，也不断加深对价值投资的理解。
前一世看到的一些事情，如今再回看，就像是在眼前被解构了一般，清晰可见。
这就是学习的意义。相同的时情，你能看到的东西比其他人更多。而他们这样的高精尖高校实习生，意义并不仅仅是在办公室给别人打个杂。
和易阳一同进来实习的还有两个光华管理学院的高材生。大半个学期的积累之后，临近寒假前，发挥他们真正才能的时候到了。
在开会前，易阳心情并不怎么好。因为前一天姐姐在视频电话里有些隐晦地表达了一下，希望寒假一起去旅行的愿景。
是旅行，而非度假。她想换一种视角，去祖国的大好河山走一走，看一看不同的地方的人。
易阳因此苦恼。因为寒假，正是进入明毫基金以后真正大显身手的时候。
他们三个实习生，都将各自被安排独立做一个课题研究。要完成这个研究，那么自然就没有办法完成姐姐的心愿。
当然，
…。。