接到电话没多久，超音速便公开宣布辞退主教练PJ∙卡勒西莫。
苏阳看到新闻，意识到超音速决心和诚意，也认真地筹备面试内容。
他主要把精力放在球员选择，球员定位和球队目标，球队战术体系没花太多时间，因为超音速未来两年会有较大的人员变动，培养主力球员战术意识更重要。
十六号上午八点，苏阳按照约定，再次赶到比弗利山庄蒙太奇酒店。
坐电梯抵达八楼会议室，刚开电梯门就看到带着超音速队标的工作人员。
雷霆面试团队已经到齐，为首的是总经理普雷斯蒂和一个小老板。
普雷斯蒂梳着一个小背头，脸型较长，面色冷峻，戴副眼镜穿身西装，嘴巴周围有一圈浅浅的胡须，精英模样相当明显，特别像港剧里面那种衣冠禽兽。
至于那个小老板，典型商人派头，一双小眼睛频频打量苏阳。
寒暄一番，苏阳坐下来，还没缓过神，话题骤然快进到正式面试。
普雷斯蒂翻开文件夹：“从你公开简历来看，第一份工作是开拓者球探？”
苏阳嗯哼点头，普雷斯蒂轻推眼镜：“那请你简略评价这段工作经历。”
“我零七年五月二十三日就职，主要负责奥兰多新秀训练营球员评估，以及十六支队伍联合试训组织工作，并担任临场指挥，考察新秀球员战术理解和执行能力…”
约莫一分半钟时间，苏阳概括性地叙述球探工作主要经历和成就，认为球探工作非常重要，应当提升球探工作报酬和地位，尤其是战术球探，往往会起到重要作用。
“我与你看法接近…”
普雷斯蒂点点头，“说起来，我也有过一段球探工作经历，2001年在马刺的时候，我向波波维奇教练建议选择托尼∙帕克，那是我球探生涯高光时刻。
顺便问一下，我们今年抽到第四顺位选秀权，你有什么建议吗？”
“我建议选择拉塞尔∙威斯布鲁克…”
苏阳说道：“他是除开德里克∙罗斯之外最好的球员，也是最为适合超音速目前阵容的球员，他能够与凯文∙杜兰特极好地搭配，他是那种带有信念的存粹球员。”
听到苏阳所言，普雷斯蒂略微有些吃惊，连连眨眼，很快平复表情。
“我看到你简历中有提及，曾经担任过开拓者会球员发展教练，那假如我们超音速选择拉塞尔∙威斯布鲁克，你认为他适合以哪位球员作为模板进行发展
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