现在没有任何秘密可言了，倒是有一个战略武器，就是给淘宝店引流的qq空间日志，单这玩意得看个人的悟性。
夏泽凯能发展的这么快，一个是写的日志很有话题性，另外也是拖了边宁给他转载到新浪网的福。
一番面试之后，夏泽凯留下了6个人，另外有一男一女，夏泽江觉得他们有点油滑，从眼神里给人的感觉就不对劲，还一个劲的问‘我少加会儿班可以吗’，后期给买保险吗？
明显考虑了不属于他们应该考虑的事情。
夏泽凯真想回他一句，你少加班，我挣什么呀。
从这个事以后，夏泽凯心里也起了抓紧组建人事部的念头。
公司里加上他和上个月最后一个进来的老孙，这就13个人了，再加上今天刚招的6个人，就19个人了，妥妥的一个完整的小集体了。
后续随着工厂的扩大规模，还会招人，还有大量的面试工作，员工考勤、培训等等各方面的问题，总不能什么事都让他这个老板亲力亲为。
“必须招个人了。”夏泽凯在心里坚定了想法。
把这边安排好以后，让两个落选的人就直接回去了。
夏泽凯又给张旭打了个电话，张旭接到夏泽凯的电话以后，问他要了个地址，二话没说就开着那辆老款捷达跑过来了。
“夏哥，有什么事你直说。”张旭过来的时候，顺便把夏泽凯上次委托他代办的工厂相关资质和证明都给了夏泽凯。
“这是工厂的资质，你看看。”张旭说道。
他心里特别感慨，夏泽凯可以说是他碰到的最奇怪的一个人了，没有之一。
发展速度太快了，人也很懂规矩，该给的钱，人家一分不少，还不打价。
这行为看起来有点憨，可你仔细品品就发现了一个问题，正因为他在价格上很豪爽，自己给他干活的时候就特别的卖力。
简单的说，我同时给两个人干同样一件事，这个给我100，那个给我80，差的不多，可我会先干哪一个？
夏泽凯可不知道张旭心里是怎么评价他的，他扫了一遍证件之后，没有问题，就说：“小张，我这边刚招了6个新员工员工，只有两个有健康证，剩下的4个还得麻烦你一趟。”
听到夏泽凯果然又给了业务，张旭心里给高兴坏了，哪怕是帮忙办健康证这种小业务都无所谓，蚊子腿再小也是肉。
“夏哥放心，我保证给你办的妥妥的。”张旭表态。
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