”另外一个人问道。
严静华摇头，说道：“暂时还没定，等我过去之后再说。”
这顿送行宴和夏泽凯送他们的时候还不一样，宴席上超过一半的人心里特别复杂，每个人都开始盘算起来。
跟着严静华去静桐发展有限公司做辅导咨询的这波人永远也忘不了几千万的现金摆在桌子上，给公司的每一位员工发奖金的一幕，每个人都有几万块钱不等的奖金，最多的都十几万了，比他们一年的收入还要高，每个人都在心里想着，要是也有我的一份就好了。
原本这种想法在他们心里也只是想一想，可忽然之间有人告诉他们，可以把这种想法变成现实了，而这个人还是他们曾经的‘头儿’！
他们想着继续在ibm干下去的心思就动摇了。
宴席了散了以后，大家伙一块拍了张合影。
也有人壮起胆子问了严静华那边还要不要人了。
严静华笑了笑，说：“我现在也不好说，要不这样吧，等我过去了以后，我问问，如果要人的话，我再给你们说，别的不敢说，我能保证你们的工资不比现在少。”
这就ok了！
工资不比现在少，再加上奖金的话，他们就很满意了！
有不少人在心里给自己定了调子，想着过几天等‘头儿’稳定下来了，他们就过去看看。
严静华本身也想着拉几个人过去。
毕竟他自己去了静桐发展有限公司，势单力薄，连个知己的人都没有，到时候可能就会出现‘无人可用’的尴尬局面，他也会很被动。
严静华不是愣头青，他心里头很清楚企业也一样有倾轧，派系，团队、政治等等！
根据他的观察，静桐发展有限公司总体还算好的。
可即便是这样，他也需要人手过去帮忙，而自己带的这些团队成员就很不错，如果他们愿意过去，严静华肯定会帮忙给他们要一份不错的待遇。
和原定的计划时间一样，严静华在7月25号周一这天到静桐发展有限公司报道来了。
公司办公室三楼东头，夏泽凯的办公室里。
夏老板在这里亲自接待了严静华。
“老严，咱们以后就要协同合力，共同把静桐发展有限公司做大做强了。”夏泽凯伸手和严静华握了个手。
“我听从老板吩咐，老板让莪怎么干，我就怎么干！”严静华代入角色很快，这一会儿就适应了新的角色转变。
“老
…。。