一个很直观的统计数据。
在环境治理和产业结构调整期间，齐城有几千家大中小企业因为不符合相关标准，关停整顿了。
试问标准到底是什么？
那还不是一张嘴的事。
“夏老板，不会吧？”一直没怎么说话的苏兆波愣了一下，问道。
夏泽凯反问他：“为什么不会？还是说柯蓝化工很牛吗？比得上齐城钢铁厂当时的如日中天？”
这是实话，齐城钢铁厂最辉煌的时候，给厂里的职工盖了两个大型小区的职工家属院，静桐发展有限公司的上一任财务经理孙国强就是在齐城钢铁厂下属单位上班。
“夏老板，您觉得这一波力度有多大？”股东里边唯二的女股东任凤燕问道。
因为现阶段这个产业结构调整的力度还没有显现出来，让很多人在有顾虑的同时，又觉得好像也就那么回事，像以前一样干打雷不下雨，他们心里就松懈了。
夏泽凯拿着自己的水杯，喝了一口水后，说道：“任总，我这么讲吧，这个文件才刚刚发下来，现在还没有开始哪，具体到哪一步，会超乎你想象的。”
听到夏泽凯这么说，没有任何一个人会觉得他在开玩笑。
静桐发展有限公司一步步走到今天这个规模，谁也不会相信它的老板是个什么都不懂的家伙，正因为如此，听到夏泽凯这么讲，他们也更慎重了。
孙旭脸上的表情也更凝重了，他说：“所以，有机硅高分子新材料项目将会是公司下一步的重点。”
接下来的时间里，再没有人反驳这个，大家伙都认真听着。
等到有机硅高分子新材料这个项目所需投入的研发费用定下来以后，他们接着又进行了下一项议题。
这一忙就是半天，中午也没出去吃饭，就在公司餐厅的小包间里简单的吃了点，填饱肚子。
饭后，几个人都去休息了，夏泽凯没有午休的习惯，他从餐厅里出来，绕着工厂准备溜达一圈去，这时候孙旭过来了。
“夏老弟，等等。”孙旭喊他了。
夏泽凯纳闷了，扭头看着他：“孙老哥，有事儿？”
“嗯，我看你也不去休息，咱俩一块走走。”孙旭有些惆怅的看着前方。
他已经快六十了，打心眼里说，他有些力不从心了。
可是齐城柯蓝化工股份有限公司还有两千多职工，还有这么多对他充满了期待的股东和股民朋友，这个时候，他不能退缩。
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