各种猜测，什么原因都有。
随着时间的推移，其他人陆续过来了，就连公司的副总们也都过来了。
李木木和陆槁他们几位老资格的副总在看到夏季桐时，也愣住了。
李木木他们走到夏季桐身边，坐下了。
“夏总，来的这么早。”李木木和她打了个招呼。
夏季桐‘嗯’了一声，笑着说道：“李大爷，我正好没什么事，就提前过来了。”
准确意义上来讲，这是夏季桐第二次参加这个会议，但上一次的时候她只作为一名旁观者过来的，全程都在‘听会’，没说过一句话。
可这一次不一样，夏季桐心里有很多想法。
等会儿她可能还会冲动，可是不说出来，她心里意难平！
谁让她年轻呢，年轻人有时候做事就是莽撞，不懂分寸！
会议是李木木亲自主持的。
这种档次的会议，没有他亲自出面压阵，其他人还真压不住。
李木木在上台之前，还看了夏季桐一眼，问她上不上去，夏季桐摇头拒绝了。
她现在主持会议还不行，但相信这个时间也不会太遥远了。
看着李木木走到了讲话台后边站好，面对着会议室里的众人，会议室里立马就安静下来了。
“王总，人都到齐了吧？”李木木看了一眼王业伟，问他。
王业伟点了点头，李木木随后说道：“既然人都到齐了，咱们就不耽搁了，开始今天的会议。”
李木木主持这个会议已经是驾轻就熟了，也没有什么会前活动，接着就进入了正式的会议状态。
打开了现场LED大屏后，把上一次的会议未完成项都摆在了台面上，让现场的负责人一项项的解释未完成项的进展情况。
有一部分未完成项在这一个月中已经完成了，但是也有一小部分还没有完成。
“各位，刚才这些未完成项再给你们一个月的时间，下个月开会时还没有完成的，记录到今年的考核之中，都听明白了吗？”李木木问道。
所谓的‘记入到年终的考核里边’，就是和年终的绩效奖金挂钩了，到时候有这种记录的，会比正常的奖金少拿20%左右。
这可不是一笔小数字！
没人当李木木是开玩笑，一个个都认真的点头，答应下来。
“接下来，咱们进行今天的会议内容。”李木木环视了一圈后，没有人提出疑问，接
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