星虞的顶层架构，从此就能浑然一体。
那么，中下层有了模板，有了目标，有了明确的参照，就能充分释放出工作热情和自身潜能。
长治久安，自此而始。”
“哇，苏总您讲得真好！”
“我同意。”
“您继续吧，我们能够认识到这种制度的必要性，也感受到了您的尊重，我肯定愿意。”
她们三个是真的想明白了，没有任何抗拒。
从个人视角出发，没有人会觉得自己的工作不重要，没有人会接受自身的价值被贬低，这是整套制度的最难点。
但是，以苏淮的威望，他提出的东西能被最大程度的接受，别人必须得重视。
如果他提出来的东西又格外有道理，那么再骄傲的人都可以被征服。
苏淮招招手，唐仙儿从远处跑过来，给每人分发了一套文件。
“我的思路核心是给流量定性，给流量定价，给流量赋能，怎么做到？建立起一套科学的评估模型，然后集思广益，填充修补。”
他打开文件，先抓总，再分拆。
“流量是一个很广义的概念，咱们泛泛的讲，单位时间内引发的所有关注，它就是流量，能不能接受我的定义？”
“可以。”
“没问题。”
三人纷纷点头，小顾也跟着点头，怪可爱的。
苏淮继续道：“我对未来世界的看法是，流量将成为整个商业循环中最重要的一环。
因为现代社会的信息太泛滥了，信息茧房理论不是什么新鲜东西，但是很少有人能够意识到突破封锁需要多大的成本。
我举一个简单的小例子：你们现在数一下，咱们国内总共有多少种基于精神需求而诞生的娱乐方式？”
四个人马上掰着手指头开始数。
“看书、看电影、看剧、看漫画、看直播……”
“剧本杀。”
“漫展！”
“收集手办，娃娃什么的。”
“cosplay、汉服表演！”
“徒步、骑行、野外露营、极限运动……”
林林总总，二三十种。
苏淮总结道：“你们瞧，除了工作和学习之外，我们的娱乐生活已经被分成了几十个小圈子。
有些圈子之间，互相看不上。
有些圈子之间，一辈子都接触不到彼此。
甚至我们再把
…。。