。可会议室中自然有人不服。
“说得轻巧，他自己是秦家村的人，自然觉得待在这里舒舒服服。我们来这，不就是为了赚钱来的么？”
“就是啊，上市对他也是好事，没有损失的事情，硬是拉着我们，不让我们兑现股权的利益。”
“谁不知道呢？他这是想把人才捆绑在秦家村，离职股权激励就失效了。”
秦家村品牌做大做强，自然吸引了不少职业经理人。这些高管确实有做事的水平，但也是逐利而来的。现在他们眼看着秦家村企业的蛋糕做大了，自己分得少了，就开始有些不忿了。
可秦家村企业里有职业经理人，也有大量的应届毕业生。这些毕业生来自于五湖四海，不少人也是农村出身。他们对于秦家村的情况很是熟悉，也很是羡慕。如今的秦家村比他们的老家发达无数倍，各种配套也算完善。
更重要的是，他们一来就被委以重任，对秦家村品牌的忠诚度自然是极高的。甚至有的人来了才两年，今天就有资格来参与这个大会。
他们听着那些职业经理人对公司的抱怨，站了出来，为公司和秦漠抱不平。
“朱总，黄总，话可不是这么说的。当初你们来的时候，公司不就已经和你们讲好了待遇吗？现在待遇正常发放，并没有谁损害你们的利益。你们要是觉得这工资和福利待遇不合适的话，当初就不应该过来，而不是现在在这里说这些。”
开口说话的正是一个刚研究生毕业就被秦漠委以重用的年轻人。
被这个年轻人点到名的朱总和王总，马上回头瞪了过来。
那朱总耻笑一声，说道：“年轻人真是不知道天高地厚，你以为这秦家村给你的待遇就很好了吗？外面天大地大，你要知道有些公司，每年给高管的股权激励都有上千万。而那些高管还不一定能为公司创造多少利润呢。
我们倒好，在这秦家村这鸟不拉屎的地方劳心劳力，把公司业绩做得这么好，现在都有投行愿意为公司做上市了。这时候不正是大家一起赚钱的时候吗？董事长可好，一句话就把上市的可能性给否决了，等于让我们每个人都白白损失几百万。”
“董事长自然有董事长的考虑。他也说得很清楚，不希望把秦家村这个品牌做成一个网红品牌，火了就卖掉公司换钱。董事长显然是想以鸡肉产品为一个切入口，让秦家村甚至附近的村落能以农副产品加工的产业改造起来。这才是真正的惠及十里八乡各个村落村民的好事。”
这年轻人据
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