“老板，这些工程机怎么分配？”朱长林满是期待。
其他几个部门的经理，也都眼睛放光。
之前的样机多做了一倍才六十台，三个部门一分，压根没多少。
如今工程机直接做了一千台，那规模就上去了。
王逸略微思忖：“硬件部门五百台，进行专业完备的测试。软件部门300台，进行系统适配，开发，测试。影像部门100台，进行光学调教，美颜算法开发，测试。剩下的一百台，后续根据情况再灵活安排！”
比如济州那边的X chat和《保卫柚子》的开发团队，需要给二十台，进行开发适配。
虽然安卓4.0都兼容安卓2.2的软件，但还是专门适配一下安卓4.0和高分屏，才能有更好的体验。
毕竟是自家的软件，当然要做到最好的适配。
“董事长英明！”
几人喜上眉梢，分到那么多工程机，不管是测试，开发，都将没有压力。
尤其是杨彦，满是兴奋：“有了三百台工程机，我们系统适配进度可以大幅度加快！”
“我们影像算法部门也是！”白希正笑说。
白希正正是王逸高薪挖来的光学算法大牛，也是星逸手机影像算法部门一把手。
现在的星逸手机三大部门，朱长林负责硬件，杨彦负责系统软件，白希正负责光学影像算法+美颜算法。
“好，老白，当下你们部门进展最慢，接下来，我盯着你们！”
王逸拍了拍白希正的肩膀。
白希正点点头：“欢迎董事长指导工作。”
“走吧。”
分好手机，王逸直奔光学影像部门。
有索尼的技术团队支持，星逸手机的光学算法调教进展顺利。
都是索尼的旗舰镜头，索尼技术团队已经对其他品牌提供了多次技术支持，算是轻车熟路。
可王逸要求的美颜算法，那就难了。
哪怕最初，王逸教给了影像部门如何做美颜，他们也都进展缓慢。
毕竟美颜算法，可是从没有出现过的新玩意，算是从0开始。
任何领域，从1到100都容易，可从0到1却最难！
无奈之下，王逸只能亲自下场，手把手地教，带！
来到影像部门，王逸仿佛回到了前世码农时代，化身产品经理，带着整个算法团队，一起开发美颜算法。
幸
…。。