这事好说，把LCD手机屏幕的研发，放到第一战略核心，下一代无界手机的订单，咱们也得拿下！”
“对，立即抽调研发精英，全面突破LCD手机屏幕的研发，追赶三星、夏普！”
“至于OLED，五年都普及不了的东西，早该放弃了。先搞定LCD，稳住这几年的基本盘再说。”
“有道理，钱副总裁的思想太激进了，押注OLED，万一没成，那京东方就完了，还是LCD靠谱。”
“钱副总裁技术出身，搞研发可以，但是论战略能力，那就难了。”
“他啊，就适合当个CTO，不适合当副总裁。”
“对了，王董不是要三个席位吗？钱副总裁这里空出来一个，不就成了？”
“卧槽，你这思路……真的可以！”
“我也赞同，既然钱副总裁的OLED路子错了，继续留在董事会也不好，万一诚心给我们添堵，那不就……”
“咳咳，害人之心不可有，防人之心不可无。既然闹掰了，那不如果断点。”
……
看着这些人，王升都神色复杂。
他都没想把钱副总裁给排挤出去，董事会却直接安排了。
更让人意外的是，最先提议并赞成这事的那人，正是钱副总裁的支持者。
就在之前，还大力支持钱副总裁的那几位。
可如今，竟然全部倒戈，主动提议要将钱丰林扫地出门。
究其原因，也不过是见王逸入局，他王升得到支持，钱丰林失势，索性将钱丰林扫地出门，当做投名状来讨好王升！
只能说职场就是这般残酷。
而所谓的股东，盟友，都不过是为钱而来，为利而去。
有共同利益的时候，大家都是盟友，失去了共同利益，立即牺牲掉对方，成全自己。
对此，王升也不表态，就静静地看着他们表演。
最终，王逸投资的事，顺利通过。
而副总裁钱丰林也被扫地出门。
得知这一消息，还想着如何扭转局势的钱丰林，人都麻了。
不但扭转不了局势，反而连董事会的位子都丢了，副总裁都坐不住了！
虽然手里还有一点股份，但没了副总裁的位子，那点股份有什么用？
一旦王逸投资后，他手里的股份还会被继续稀释。
如此一来，那不都完了？
而另一边，却是形势
…。。