”
“无良企业，压榨员工，星逸科技都扛不住！”
一时间，阿里众高层都露出笑意。
杰克马阴沉了一天的脸色，也终于好看了不少。
曹焱梁继续道：“为了稳妥起见，这事不能咱们亲自出手，也不能用国内媒体，不妨借用国外媒体来推动！而且初二才爆发，时间上也符合国际媒体的时效，效果也能更好。”
杰克马都忍不住竖起大拇指：“老曹说得对，这样就万无一失了！”
“接下来，就等着大年初二，狂风骤雨，星逸科技被万众唾弃！”
“哈哈哈，我都满是期待了。”
众人捧腹大笑，仿佛看到了星逸科技悲剧的那一天。
无良企业，压榨员工，从来都是最好的舆论利器！
连夜，阿里就进行了一系列部署。
第二天，腊月二十九，除夕。
上午，王逸和宋思凝回到济州，第一站就到了畅聊部门。
昨天发布了畅聊红包，今天整个畅聊部门依旧全员在岗。
“畅聊红包大获成功，大家辛苦了。”王逸笑说：“不过今晚就过年了，我也不打算给你们放年假了。”
闻言，众人都笑了：
“没事，董事长，我拿了8个月的年终奖，多拿了十万，年假不要也罢。”
“我也多拿了十万年终奖，相当于隔壁大厂一年的工资，让我天天加班都可以。”
“对，咱们再接再厉，加个班，做好畅聊，争取明年继续拿8个月年终奖！”
众人纷纷开口，不但没有人愤怒，反而都满是欢喜。
没办法，星逸科技给得实在是太多了。
2013年，在济州，十万年薪都是天花板。
隔壁浪潮研究生才六七万的年薪，985硕博才能拿到年薪十万。
星逸科技年终奖比浪潮985硕博年薪都高。
济州的畅聊部门，工资都在二三十万以上，是浪潮普通本硕的三四倍，是浪潮985硕博的两三倍！
羡慕的浪潮员工，都天天想着跳槽星逸科技！
这么好的待遇，即便不放年假，大家都觉得无所谓。
王逸却是话锋一转：“之所以不放年假，是因为今晚就是除夕夜，回去也赶不上了，索性给你们报了两个旅行团。大家分成两队，二选一，轮流值班，轮流旅行！”
“第一个旅行团，尔滨七日游，冰雪大世
…。。