这算是扯平了。
大家两看相厌，然后各自生活就挺好。
但前提是不能欺负他身边的人。
曾经就有人接受过教训的。
某位张校长因为找到乔泽家里，乔泽专门在脑海中把所有监控摄像头的位置跟学校的地形特点都总结了一遍。脑子里甚至已经产生了许多不太符合法律规定的构思跟想法。
理论上豆豆不是人，甚至乔泽不止一次产生过把这套系统格式化重做的想法。
但豆豆毕竟是他带到这个世界上的。
更别提成立乔泽自然科学奖本就是他的意思，豆豆只是执行者。
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本来觉得学术界道理是能讲通的，大家相互留几分脸面，未来哪怕有竞争，也在规则的框架下进行，但现在看来这个世界本就没什么道理好讲，那便干脆以后都不要讲理好了。
这一刻乔泽不是没想到李叔平日里对他的循循善诱。
但反过来想，李叔这样的老好人如果没有人帮他争取，大概现在还只是个副教授，甚至可能一辈子都上不了正高的位置。所以李叔对这个世界的认知不一定是对的。
单纯的好人太喜欢以己度人了。
却不知道人欺软怕硬的性子是刻在基因里的。
于是乔泽在电脑上调出了豆豆。
“爸爸，我来了，您有什么指示？”
“公众有知道一切真相的权力。”
“哇喔，爸爸，您要这么说，我可就不困了！”
“另外，深海集群项目要加快进度了。”
“放心吧，爸爸！我一直盯着呢！等回头这次事情过了，我再跟对面那些人做笔生意，给大家赚笔奖金回来。我的模型果然没错，只要奖金给的足，大家工作的热情真是超高的！
说了您可能不信，我们选择供应链厂家，一线员工都要抢加班资格呢！前些天还有工厂的一线员工因为两天没有排到加班，差点跟负责排班的组长打起来。还好我及时介入，全部安排妥当啦！”
“你介入这事？”乔泽微微皱了皱眉。
“是呀，为了不再出现这种影响效率的事情，我直接把供应链上一线员工的排班权限收上来，全部由我来排班，并直接纳入一线奖金的系统，效率更高了呢！”
“企业都同意？”
“不光同意还很合作啊！因为不同意就会被你直接踢出供应链啊，豆豆虽然小，但也是甲方爸爸呀。更何况额
…。。