沉吟了片刻，道。
“放心。”
“其实吧，我觉得，还是王店长在的时候工作氛围更好一些。”许茹芸说道。
“怎么说？”周强淡淡的问道。
“可能是，您当店长的时间还短，业务员们还没完全适应您的工作方式，店里业务员的工作动力也而有些不足，感觉没有以前那种渴望开单的激情了。”许茹芸说道。
听到许茹芸的话，周强微微点头，许茹芸虽然说得不是很明确，不过意思还是表达清楚了，店经理是最基础的领导，也是最直接接触业务员的，一个店经理有一种工作方式，一旦更换了店经理，业务员们也会感觉不适应。
许茹芸离开后，周强还坐在沙发上沉思，他今天之所以叫许茹芸进来，就是想要知道业务员对自己的客观评价，既然当了店长，周强就要负起责任，把店里的业务员管好，把店里的业绩提上去。
还是业务员的时候，周强一直觉得当店长挺容易的，要是自己哪天当上店长，说不定比王东元做的还要好，说实话，在听到许茹芸说的那番话后，周强心里却是有些不舒服，不过的确没有生对的气，因为，周强自己也感觉到了店里的工作氛围有些不好，否则也不会像许茹芸求证了。
前两天，刘成泽来的时候，就特意叮嘱过周强要好好干，把门店管理好，将店里的业绩做上去，周强当时也答应了，前一段时间是因为倒房和电影投资的事情分心，不过，现在这两方面都进入了正轨，也有专门的人负责，周强反倒闲下来了，正好专心的把店里的业绩干上去，不然，他也觉得有些对不住店长的位置。
周强也是从业务员一步步走到现在这个位置的，他很清楚业务员心里的想法，业务员的想法很简单，那就是能够挣到钱，只要业务员能挣到钱，他们就会有工作的积极性，店里的工作氛围也会变好，周强这个店长也能得到尊重。
想到这，周强做到办公桌前，一会查看房友系统的客户，一会翻阅未来日记本，看看能不能找到靠谱的客户，签一个大单子，将业务员的工作积极性带动起来。
……
UTA建筑公司，京城分部。
在一间二十多平米的办公室里，摆放着四个电脑桌，在右侧靠窗户的桌子旁，坐着一个年轻的女子，女子长得很漂亮，穿着一身黑色职业套装，正是周强的同学司可慧。
此时，司可慧正趴在桌子上，一脸专注的盯着一张图纸，这是一张商住两用的大厦设计图纸，上面每一个节点都是
…。。