大部分都是在风来的时候被吹飞了，能平安落地的都算运气好，更多是吹的无影无踪。
“你已经找到新方向了？”张平易略一思索，问道，“你还需要我做什么？”
“帮我组建几个精锐的软件开发组。”秦少言想了想，“几个可能不够，能找多少找多少，优先从公司内抽调，这事要保密。”
“抽调去做手机端软件？”张平易问道。
“没错，让他们提前去熟悉一下新的手机操作系统。”秦少言笑了笑，“在这一点上，我们还是有点小优势的。”
“无论是IOS和安卓，我还是有点人脉关系的。”
“不过最主要的是，他们需要提前熟悉好我们自己的手机系统。”
张平易十分震惊，“手机系统已经做出来了？”
“嗯，已经做好了。”秦少言点了点头。
“叫什么名字？”张平易随口问道。
“应该叫混沌。”秦少言想了想，像是确认一般，“就叫混沌。”
“混沌？”张平易念叨了一遍，也没问秦少言为什么起这个名字，秦总起名一向随心所欲。
“对了，张天师。”秦少言忽然又补充了一句，“咱们公司越来越大了，你抽空也学点管理。”
“我要去报个MBA总裁班吗？”张平易很困惑的问道。
“你有时间可以去看看，即使学不到什么东西，也可以拓展一下社交圈子。”秦少言微微一笑，“不过说真的，咱们公司的人才培养体系要建立起来。”
“我希望以后公司的中高层管理人员是咱们自己培养出来的，不搞那种外来的和尚好念经的那一套。”
张平易有些惊讶觉得秦少言，迟疑了一下，“这样不好吧。”
“如果只提拔自己公司的人，很容易形成利益派系和山头，形成尾大不掉的局面。”
“外边的人才不仅是新鲜血液，还是鲶鱼。”
秦少言点了点头，“我很高兴你能想到这些，这样我也就放心了。”
当企业做大之后，管理难度会急剧提升，这相当考验管理者的能力。
目前哨兵集团还撑得住，这要归功于秦少言前期的布局和公司架构调整，和他一起起家的人也在飞速成长。
尤其是张平易，把公司管理的有模有样。
哨兵集团在飞速发展的时期很多问题并不会暴露，但是等哨兵科技继续扩大后，很多小问题就变成了大问题，甚至是致
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