20年，2月24日。
在马拉贡东镇西部的马卡龙村。
被安排过来抽检的王慕义、朱莉小组，已经在这个村子里面。
马卡龙村并不是一个自然村，而是被强行合并起来的新村，这个小村子之前只有1200人口，但是此时却有5377人。
当地的合作社社长卡特，是一个一丝不苟的中年人，梳着一个大背头，王慕义监理小组中的一个年轻人微笑着和对方点了点头。
其实俩人都心知肚明对方的身份，兵人之间不需要言语交流，只需要通过对方身上的信息素气息，就可以判断彼此身份。
“卡特社长，请带我们过去员工宿舍区吧！”王慕义直接说道。
卡特点了点头：“OK，请跟我来吧！”
马卡龙村基本可以分为三个区域，一个是旧村区，一个是宿舍区，另一个则是工作区。
村里面已经铺设了水泥路，由于大量外村人口的涌入，让这里变成一个类似于小镇的社区。
一个年轻的女监理小声地问道：“这是公司在推动的合村并镇吗？”
朱莉点了点头：“是的，这是为了减少资源浪费，也是为了提高基础设施的利用率。”
目前各地的合作社都在搞合村并镇，一个标准的合作社，起步人口就在5000以上。
一方面是为了集中资源，提高基础设施的利用率。
另一方面，则是避免了一大堆出现小村子，浪费合作社的管理人力，同时也是为摧毁宗族的小圈子，增强公司在农村地区的影响力。
合作社的架构经过不断调整，目前形成了社长、经理、财务三核心的模式。
其中社长通常都是兵人充当，负责对接上级、管理一部分人事、培训员工、管理保安队、监督生产和营运，有时候还兼任技术员。
经理负责经济和生产工作，财务负责发工资、补贴、会计、资金管理。
实际上，社长才是真正的核心，毕竟他掌握着保安队。
根据合作社的内部规定，保安队人数一般在20～50人左右，配备有装甲越野车、突击步枪、手榴弹之类。
这种核心岗位，自然只能由兵人担任，其他人公司信不过。
众人一边走，一边观察着周围。
进入使用围墙包围起来的员工宿舍区，一栋栋10层小楼房，出现在众人面前。
“这里一共规划了50栋，共计2000套房
…。。