“……负责监督原黑暗灵族资产清点移交，协调灵族配合市政重建，确保帷幕灵门体系对接联盟标准……”
“……今日要核查两个魂匣库堂，建库立档；要督查血伶人实验室接管进度……”
“……配属的部门属官有大半还未到位，先要见见这些人，看看都是什么成色，再开始安排工作……”
商延文心里转着诸多事宜，倒也不觉得头疼，只觉振奋。
刚刚上任第一天，事情就非常多。
他是督导官，按理讲除非是特别重要的工作，需要他亲自处理，否则一般情况下，他更多是要做好管理方面的工作，制定策略、安排工作、做调研、看报告之类的。
不然，那一件件具体的事情他就算是再厉害，也不可能光靠自己来处理。
只不过，当下的问题就在于属官到位率很低。科摩罗特区的地位，是相当高的，在联盟的整体战略里面也很重要，整个行政机构的配置，可谓是从全联盟各地，抽调精锐，组建起来的团队。
商延文是如此，他的领导，夏星泽总督也是。这位，可是从前进宙域主席的职务，转任联盟中央商务部总长，可以算是联盟重臣之一了。再往前一步，他都有可能会进入到联盟最高权力机关——联盟内阁之中担任常务。
而实际上，如果夏星泽在科摩罗总督的位置上做得好的话，他就是下一任内阁改选的时候的有力竞争者。
不仅是他们这些领导职务的人选是这样，下面办事的人也是一样。
只不过，诸多的政务官、事务官，都需要从宇宙各地赶来。有些路途遥远的，哪怕是就近找帷幕灵门过来，要花的时间也挺长的。
在人员到位之前，很多工作商延文自然而然就得亲力亲为。
其实某种程度上也是好事。
他本来也习惯于在接任一项工作时，必须得亲身亲历的完成一些具体的事务。没有一线工作经验，当领导也是不好当的。
那就将今日事，一件一件来。
首先一件，便是核查清算两个魂匣库堂。
……
黑暗灵族的魂匣，是他们永生的秘诀。
那就相当于他们灵魂的存档。他们会将灵魂的引子，放在该处，再把灵魂塞进一具与自己的灵魂适配的身体里。
而当他们在外死亡，他们的灵魂就会被牵引返回到魂匣之中。稍作恢复，只要有一具新的身躯，就可以将他们的灵魂再度取出，放入新躯壳里，
…。。