学生商谈，他们只能拿70%，然后获得去你们那里工作的机会。”
“到时候贵公司只需要把其中30%发到我们学校手里就行。”
技校就业办老师说出自己的要求。
显然，只要李传文同意这个要求，他们的合作就能达成。
李传文完全可以不用管那么多，按照对方的要求做就行，他不会损失什么利益，无非就是工资计算这一块需要麻烦一点。
就付出这么一点代价，这一家技术学校就会给他们提供技术人才。
显然，按照对方的熟练程度以及他知道的情况来说。
技校都是这么干的，这些进入技校的学生一般都单纯好拿捏，反抗的不会有多少，说不定在技校的忽悠下，还感恩戴德。
至于一些刺头，都不需要太多手段，一个扣押毕业证就能让他们乖乖听话。
尽管李传文只要点头答应下来，这件事就成了。
可他心里就是不舒服，有点为技校的学生不平。
“当然，也不让贵公司白做，我们可以让利5%。”技校就业办老师直接拿着学生未来的工资开始了谈判。
这种事他已经很熟练，一般他们最多让利10%，这些公司拍来的人就会同意。
就比如工厂，学生过去，工厂肯定是按照正常人力计算工资。
至于学校这边让利让出来的钱会落到谁的口袋里，那就不得而知了。
现在李传文接受的话，完全可以按照正常工资给，学校让利的5%就可以落到他的口袋里。
只是李传文依旧没有说话，技校就业办老师看着不说话的李传文也有些搞不清楚状况。
难道是对他提出的条件不满意？
“李总，你这边什么要求完全可以提，合作这种事情，大家就是要多谈，才能把合作谈下来。”
“一定要抽学生的钱吗？我们公司跟贵校达成合作的话，贵校完全可以拿去当做招生广告，这是我们公司的福利待遇。”
尽管李传文完全可以不用多管闲事，按照对方的要求来就行。
但他心里就是有些不舒服，所以他还是说了出来。
以前他不会这样的，到底是什么时候改变的？
好像是从认识苏总开始。
本来他是不打算给员工那么高福利，但是苏总说要。
本来他打算从员工福利上尽量缩减开支，但是苏总说该给的福利全部给。
…。。