海吗？”
“你信他的鬼话？他说这种话，无非是想把交易搞黄，回头过来又肯定不认账了。这次必须快刀斩乱麻，签约就是个了结，我们已经拖了一年，不能再往下拖了。”
“……”
纠结讨论了好半天，虽然各说各话，但基本有了结果，那就是坚持原定方案。
有句话叫“一个巴掌拍不响”，虽然并非绝对，但很多时候还是有道理的。
三水政府的问题很大，比如为了提高就业率，规定健力宝的正式员工，必须有45%以上是本地人。这个条件无可厚非，但操作空间太大，导致大量有裙带关系的人被安插进来，甚至挂着中层和基层干部的职务吃闲饭。
以健力宝的雄厚财力而言，养几百个闲人根本不算什么。如果换成宋维扬，在无法改变现状的情况下，肯定会变坏事成好事，把这些闲人当成交好当地官员的纽带。
但李经纬却膨胀了，他没把三水官员放在眼里，却又不得不忍受这种事情。于是他在养闲人的同时，还各种公开表示不满，甚至当着官员的面发脾气，最后闹得双方都不愉快。
李经纬又是独裁君主式的管理，上千万的资金说砸就砸，完全不给任何人打招呼。
对于这种，三水政府害怕李经纬转移资产，更害怕健力宝变成私有企业。于是千方百计阻挠健力宝上市，加强对健力宝资金的管控，让李经纬感到处处都遭受掣肘。而事实证明，三水政府的担忧确实很准确，李经纬就是要借上市改变公司性质，确实想要转移资产，从而脱离当地政府的控制。
矛盾就这样一步步激化，三水政府也想过缓和关系，但李经纬却无法忍受，干脆筹划把健力宝总部搬去花都——此举使得双方直接撕破脸，没有任何商量的余地。
再加上李经纬目无领导、霸道无比，多次让这些官员丢面子，公事矛盾直接演化成私仇。
历史上，健力宝都卖给张海了，李经纬都气得住院了，三水领导还不善罢甘休，直接起诉李经纬转移资产、贪污腐败，最后判了有期徒刑15年！
“举手表决吧，同意的请举手！”
超过90%的官员立即举手。
“反对的请举手。”
没有一个举手。
“那剩下的同志就是弃权了，我宣布……”
就在此时，突然咚咚咚的敲门声响起，主持会议的领导皱眉道：“进来！”
一个青年小跑入内，在会议主持者的耳边嘀咕一阵
…。。