对于香江医生来讲，对单位丝毫没有忠诚度可言，哪里钱多就去哪里，这就是职场潜规则。
被邝冠明这么一分析，旁边的医生都有了危机感。
李幸奂提醒道：
“林老板给的钱多，咱们一定要牢牢捧住他的大腿，我们的岗位要是被其他人挤走，到时我们哭都来不及。不行，我们必须要向老板表忠心。”
香江的医生对医院没有忠诚度，相反，医院对医生也没有什么人情可讲。
你有用就留下，没用就滚蛋，没有人会负责给你养老，一切取决于医生的利用价值。
双方都心知肚明。
李幸奂很果断站了起来：
“老板，你放心，我们一定好好干，利用这些神奇的药物，打败全港无敌手。”
林三七不是每位医生都认识，于是笑着问道：
“你是李医生？”
“对，我叫李幸奂，现在是我们岭南医院的内科医生，能为岭南医院和林老板效力，我内心感到非常荣幸。”
这话一出，旁边的人听了都要吐了。
但林三七却是哈哈大笑起来：
“好，有李医生这样的人才全心全意为医院服务，相信我们岭南医院一定会成为全港、全亚洲、全世界最好的医院。
这样，冯院长、何副院长，我看这位叶医生骨骼惊奇、天赋异禀，将来必成大器，你们觉得他担任内1科副科长怎么样？”
冯世奇马上就意识到这是老板在千金买马，何况一个副科主任也不会影响大局，于是笑着点头到：
“老板看中的人才一定不会错，叶医生，麻烦会后你来我办公室一趟。”
哇~~~~
会议室里众人都惊呆了，这表了一个态就直接升官发财进入医院管理层了，不少人都开始后悔了。
于是这群香江医生纷纷都喊出了要为岭南医院流尽最后一滴血的豪言。
林三七见目的达到，也没有为难他们，这才笑着：
“大家不要急，只要你们忠诚岭南医院，为医院创造价值，听从医院的安排，我保你们将来个个都能发财，进入管理层也不是难事。
如果我们岭南医院发展成全港最大最权威的医院，我们就会继续扩张，在座诸位都是创院元老。
我这个老板怎么会亏待你们？都会把你们当未来科主任，甚至院长看待的。
所以诸位同道，让我们一起努力，创造出岭南医
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