这些人现在一个个被递了上来，说是“有基层经验、工作作风扎实”。
李冬生冷笑：
“怎么，不来跟我斗了，就想从我这边塞人？”
张伟也愣了：“这不摆明了——架空你系统的操作权嘛。”
“你画流程，他们来站岗，到时候数据怎么流，他们一句话就能搅黄。”
李冬生没动声色，只说：
“我不换推荐人。”
“但我要复核标准。”
……
当天晚上，他加班到十二点，把整个推荐名单重新分类、标记，再列出一份“流程履历表”。
凡是系统内有三次以上流程错误、挂账异常、或匿名考评差评的，全部用红线划出。
第二天，他把这份“流程审核简表”甩到了组织部调研会上。
全场安静。
他平静地开口：
“不是我不信任推荐制度。”
“是制度不能只听人说，还得看人做。”
“干部不是靠名声评出来的，是靠数据干出来的。”
“推荐我尊重，复核我负责。”
……
台下有人不服气，当场质疑：
“你一个副部长，就敢当众驳回那么多局室推荐？你怎么不干脆说，系统以后全你说了算？”
李冬生拿起麦克风，语气依旧平静：
“如果制度真有一天只能靠一个人说了算，那就不是制度，是独裁。”
“可今天不是。”
“是你们想让人进去流程，先得把旧账理清。”
“你不理，我来理。”
……
那场会开到中午，没人敢再反驳。
组织部长私底下和书记通了电话，语气复杂：
“书记，您这是把李冬生往枪口上推啊。”
书记只说了六个字：
“我不推，他死。”
“我推——他可能赢。”
……
傍晚，最终名单被公示。
李冬生那张复核简表，连夜挂上了内网系统界面。
一时间，所有人都明白：
流程制度，不再是画图纸的玩具。
而是——卡人命脉的刀。
流程名单刚刚上线，省政务厅那边就来了电话。
说是“技术部门注意到部分数据整理规则与省级系统
…。。