起初加入一家初创公司，员工A是不安的。
但随着公司员工逐渐增多，各个部门都开始正常运转，入职前画的饼全都一一实现，甚至到现在他还没加过班，员工A又开始希望公司平安，就算不景气也千万不要破产。
他想在这养老。
可先是他们冉总在网上火了一把，导致门店虽然还没有装修完，就已经有了不少关注，接着是冉总不知道从哪里找的设计师设计的花艺墙火，官方账号的热度迅速攀升。
而且不知道是不是被热度之神眷顾了，突然就有个大佬搞了个二创，发展到后面，从二创给他们带热度，变成了一堆大小网红开始蹭他们热度。
等回过神的时候，已经到了开业不火都奇怪的地步了。
按理来说，为了稳住这波流量，他们需要策划更多的方案，工作量应该会增加，新公司的磨合也才在初期，应该会又累又忙。
但没有。
完全没有。
也不知道从哪一天开始，员工A突然就觉得自己早上起来神清气爽，坐在工位上连拖延症都没有了，对着表格思路清晰得要命。
以一种仿佛进了心流般的状态迅速完成了上午的工作，上午剩下的时间就都是他自己的了。
关键是工作完成之后，也没有人塞活。
因为不光是他，整个公司大家的工作状态都很好，效率高得吓人，形成了一个高效率良性循环。
思维清晰，没有拖延症，状态始终保持良好。
下午空闲的时候还可以和同事一起点个下午茶，晚上到点准时下班，除非有特别紧急的错误需要更正，不然下班之后绝不会有领导或同事发消息过来让他居家加班。
这日子过得像做梦一样。
觉得是因为公司氛围好，连带着自己的状态也跟着好了，员工A更加珍惜在这家公司的机会，所以拍好马屁总归是不会错的。
他们冉总虽然脾气好，但到底是整个公司的最高领导者，平时如果不是工作相关，他们也没有跟她闲聊的机会。
马屁拍不到冉总身上，那他们总能和冉总身边的人打好关系吧？
于是当看到那个熟悉的身影捧着一束娇艳的红色玫瑰走进公司大楼时，员工A立刻熟稔地打了招呼。
“小司啊，来找冉总？”
司淮之出门前好好做了打扮，手中那一捧经过精心挑选的红玫瑰绽放着瑰丽的色彩，衬得他那张俊雅的脸庞无比惊艳。
…。。