可不是什么和平世界。
内部外部，都充满了危险。
对‘天才’尤是！
老板职业潜力无限。
但潜力在没兑换之前，就只是潜力。
所以有关老板职业，秦放没成长起来之前，是不打算暴露的。
“可是听你的说法，你员工越多，也就越强……这，很难保守住秘密吧？”
秦小悠想到这里，又有些担忧的道。
秦放其实也在思索这个问题，闻言后一笑道：“这一点，我会仔细想一想，总会找到办法的……行了，今天也累了，就这样吧。明天我们下副本。”
秦放结束了话题。
听到明天下副本，秦小悠眼睛也亮了起来。
顿时想起秒杀暴躁兔的快感。
这种一刀清空怪物血量的感觉……
着实有点上瘾！
“好，那哥，我睡觉去了。”
“嗯，晚安。”
“晚安。”
两人互道晚安，分别回房。
……
回到自己房间，秦放却一时间睡不着，他还在看自己的面板。
“看样子，只要得到员工，我的各种系数，也会随即改变……”
比如现在，秦小悠的MP条已经消失了，取而代之的是能量条。
能量条满格一百，要发动技能，就会消耗相应的能量条。
比如她的职业终结技……
但秦放的MP条还存在，只不过依旧只有130。
可见关于法力值的‘系数’并未改变。
除了法力和精神相关的属性，秦放现在的属性全部都有巨大变化。
两相对比之后，就明白差异在什么地方。
就是‘职业系数’的差距。
对比算了一下，现在他已经很基本断定……史诗职业，副属性的最低的系数，也达到了4……这几乎已经相当于普通职业主属性的系数。
而主属性的增幅系数，更是高达20！
这简单算一下就能算出来。
比如现在秦小悠的攻击力是695。
她敏捷高达30点。
职业系数20，就等于是是敏捷×20。
30×20，正好六百。
力量和体质，一般也会带来一些攻击力提升。
她两种都是10。按照系数为4来计算，就是10×4……
…。。