升阶任务2，迫使他得加快员工的签署。
基于传说职业暂时没钱招募，这一个月下来，自然只能物色史诗员工。
截至目前为止，秦放得到了一共4份史诗员工的资料。
前些天他去了一趟盛京，用‘祭坛’的形式招募了其中一个。
现在还有3个潜在员工尚未招募。
但要求是20个史诗员工，也就是说……他至少还要寻找11个史诗员工。
7天冷却，11个，这就得近三个月……
秦放无奈。
这好像也没办法，要不然他就得自己去亲自找。
但自己找的效率……好像也很低。
摇摇头，总而言之，这个任务也就是时间可能需要花费的久一点，倒也没什么。
任务4，倒是一个难点。
需要员工们去攻略5个深渊本。
这里特意点明了‘员工’，没有提及他。也不知道，如果他带队，算不算？
如果算，这就不是什么难点。如果不算……就要麻烦一点了。
“看样子得将时狱镇守的被动给他们了。”
秦放想着。
每一次召唤员工，就意味着一大笔声望的支出，现在声望本就捉襟见肘，靠着老板自己打工才能勉强维系收支平衡这样子……秦放虽然知道得到时狱镇守被动之后，员工们无论升级还是安全都可以得到更大保障，却也一直到现在都还没给他们。
实在囊中羞涩啊！
但现在可能需要他们进入深渊本了，却是不能不给了。
员工跟他的差距还是非常明显的。
最明显的差距就是技能和数值上的。
秦放现在这么强，是这么多员工的技能和数值都加到他身上才达到的。
而普通的史诗级，技能还是有局限性，职业系数其实还相对有限，就目前他们的数值，想要通关深渊，估计会很难。
除非是满编满等级满史诗装的史诗小队，才有可能。
所以为了保障安全，时狱镇守的被动，是必须的。
如果全员都得到时狱镇守的被动……那应该问题不大。
“现在唯一的问题就是……现在正常员工，一个战士系的都没有，如果我没办法带队的话，谁抗伤呢？”
术业有专攻，就算得到了时狱镇守的被动，但全员脆皮的情况下，估计一样扛不住深渊boss的伤害。
…。。