艰巨,需要所有干部下沉村组,逐户摸排、上门沟通。
会议尾声,各项工作部署完毕,趁着乡党委倪书记、史乡长都在会场,我顺势起身,汇报了近日走访发现的一村专职干部空缺难题。
此前一村聘用的年轻专干小王,年仅二十余岁,入职不过数月,正是干劲十足、本该扎根基层历练的年纪,却突然萌生离职去广东务工的想法,已然无心在岗工作,多项村组工作陷入停滞。
我的话音刚落,会场之上,倪书记与史乡长皆是满脸错愕,神色间满是意外与不解。
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