然接到通知，说石厂长要找我谈话，我心里还是有些忐忑，石厂长虽然原来很信任我，但是毕竟现在不同了，石厂长是***了，参加工作以来，厂里***找谈话，对我来说，还是第一次。
来到石厂长办公室门口，看见石厂长正在接电话。我本来想等他接完电话再进去，没有想到石厂长对我找了招了招手，示意我进去，等我进去了以后，又边打电话，边用手指了指他办公桌前的椅子，示意我坐下。
我很感动，不要说厂长，就连很多处长都做不到这一点，大人物一般是不会在意小人物的感受的，有些大人物或者还是算不上真正的大人物，就只是个中层领导，也不仅不会在意小人物的感受，即使本来手里没有事情，也会故意把你晾在一边，从而来体现他的权威和尊贵，就比如原来那个贾光明处长，经常去找他签个字，都是把我晾在旁边很久的，在我看来，以这种方式来体现一个人的权威和尊贵，很庸俗很可笑，可现实中就是如此，有的领导就是喜欢这样做。
石厂长很快就接完了电话，微笑地看着我说：“小汪，你到车间工作也两年多了吧。”
我点点头，对石厂长说：“是的，石厂长，两年半了。”
“嗯，这两年我一直在观察你，小汪不错，工作踏实认真，又经得住考验。这两年成长得也很快。”话锋一转，石厂长又说：“你原来对厂里采购工作问题的看法，我也觉得很好。”
“厂里的采购问题现在是彻底暴露出来了，虽然问题很严重，但能够暴露出来这也是好事，才有解决问题的机会和困难。但这对我来说，是个很沉重的压力。”说着说着，石厂长慢慢变得有些严肃起来。
“当前，厂里的采购体系基本处于瘫痪状态，急需要改变，长青同志已经过去担任供销处处长了，我让他主抓采购工作，分管副处长也暂时没有到位，只能依靠他亲自抓了，长青同志的人品还是可以信赖的，但他一个人的力量还是有限的。所以还得给他配备合适的帮手，负责具体工作，我思考再三，也只有你最适合。厂党委已经研究通过了，让你担任供销处采购一科副科长，正式任命很快就会下来。”
石厂长盯着我，眼睛里充满了信任或许还有期待：“对你的品行，我是完全信任的，采购部门再也出不得问题啦，在采购部门的用人问题上，品行是我要考虑的第一因素。”
“或许你对采购的具体工作还不是熟悉，但是你对采购工作有想法，总体思路也是符合厂里的方向的。刚开始工作可能也会有些压力，这
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