慕先生，星辰科技所处的行业，迭代速度是以月甚至周计算的。两年的断层，意味着你可能完全错过了几个关键的技术周期。
我们目前服务的客户，包括全球顶尖的金融机构和跨国企业，他们对系统稳定性、安全性和技术前沿性的要求是苛刻到极致的。
你凭什么认为，你过去的辉煌和一段个人沉淀，能匹配我们首席架构师的位置？尤其是你简历上提到的那个看似宏伟却无实绩的AI构想？”
我的问题一个接一个，精准得像手术刀，剥开他含糊其辞的外壳，直指那看似辉煌却无实绩的超智能AI概念。
慕泽的额头渗出了细密的汗珠。他准备好的那些关于行业思考、未来规划的漂亮话，在我冰冷的具体要求下，显得苍白无力。他张了张嘴，似乎发现自己拿不出任何实质性的东西来填充那两年的空白。
“我……主要是进行了一些理论上的梳理和……”他试图挣扎。
“也就是说，没有。”我盖棺定论，语气里没有嘲讽，只有一种就事论事的残酷。
“两年的理论梳理，缺乏实践验证。慕先生，您知道我们现在需要的首席架构师，是要立刻能带领团队攻坚克难，解决实际生产中每秒百万级并发问题的。您觉得，您的理论梳理，能直接转化为我们的技术壁垒吗？”
会议室里只剩下空调的嗡鸣。王总监和李经理低着头，假装在笔记本上记录着什么，不敢插话。张薇则有些坐立不安。
慕泽的脸色彻底灰败下去。他引以为傲的技术资本，在他最意想不到的考官面前，被轻易地击打得七零八落。他曾经视若珍宝的天才光环，如今黯淡无光。
他垂下视线，盯着光洁的桌面，喉结剧烈地滚动了一下，再开口时，声音带着一丝不易察觉的沙哑：
“我承认，这两年我……在职业规划上出现了一些偏差。但我对我的技术能力和学习能力仍有绝对自信，只要给我机会，我可以……”
“机会？”我轻轻打断他，身体微微前倾，目光终于再次落在他脸上，那双曾经盛满傲慢，此刻却写满狼狈的眼睛上。
“慕先生，这个世界很现实。机会不是靠自信和只要就能换来的。它只留给时刻准备着、并且能立刻创造价值的人。”
我顿了顿，红唇勾起的弧度加深，眼底却没有丝毫笑意。
“三年前，某人告诉我，像我这样的人，只配待在厨房，眼界只有灶台，根本配不上某些人所谓的远大前程。”
我
…。。