事实证明有了趁手的工具后，解决了谁来做的问题，进展就会很快。
当然这也跟选对了人有关。许多人都喜欢抱怨平淡的人生没有机遇，但实际上，每个人一辈子总有那么一、两次机遇。
无非是有的人把握住了，有些人没把握住，成功挥霍掉了转瞬即逝的机遇。
当然这种说法可能跟许多人的观感不太一致。因为成功的人始终是少数。不管任何行业金字塔尖永远只有少数人。
其实这也很好理解。
极少有人能通过一次机遇就能一辈子走向通途。那些抓住了一次机遇的人，无非就是让生活变得比那些没抓住的更好了些。
成功者则能把一次机遇，变成无数次机遇，并且每次都能抓住，然后慢慢走向成功。显然这其中能力是个很重要的因素。
比如扶不起的阿斗，就很让人头疼。
好在事实证明燕北大学选机制还是较为有效的。尤其是敢于自荐的人，还真不是那种什么都不懂的废物。
怀柔所的顾问项目进行的很顺利。而且张晓似乎对实验室环境比乔喻更为了解。具体表现在她会主动筛除一些明显无效的数据，
这也让她的数据处理效率比陈师兄要更高。好在张左琳教授这边最麻烦的问题已经啃完了。在已经有了研究方向的情况下，需要的数据已经更有指向性，自然也要更简单。
所以从乔喻的视角来看，张晓同学毫无疑问抓住了属于她的机遇。
其实真要说起来，道德这种东西，乔喻肯定是有的，但可能不太多。如果有需要的话，他甚至不会介意把自己原本不高的道德水准再调低些。
当然，这也是没办法的事情。事实上，在没有本钱的情况下，能保持较高道德水准，还能赚到钱的人真心不多。
对于一个立志要承担男人责任的孩子来说，能想的办法并不算多。如果太过遵守所谓的高尚道德准则，大概很难生存。
但如果是提供付费服务，这块乔喻从来都拿捏的很稳。也就是张晓出现了，如果没这么个人出现的话，那他也会选择自己辛苦些。
就好像他之前跟老好人说的那句话，想赚钱哪有不难的？相对来说他动动脑子就能赚钱，已经超过全国起码百分之八十的人了。
项目进行的顺利，乔喻只用了二十天左右就给怀柔所那边出具了第一份报告。
其实也不是没有付出。比如乔喻拒绝了很多大型会议的邀请。
这段时间
…。。