就算是拿不到全国的前十名，没资格签约明湖文化，也不怕的，自己回头主动上门，找李谦赔礼道歉去，告诉她，自己已经知道错了，以后甘愿任凭他安排。他要自己怎么样，都绝无二话！
当然，能像现在这样，拿到第二名，直接签约，自然是最好！
前十名另算，本届《超级女声》的第十一名到第三十名的选手，都得到了一份明湖文化演出部的演出合约，为期两年。
明湖文化会视其表现和进步程度，考虑下一步的合作，也就是说，理论上，她们只要表现好、进步大，也有机会在未来拿到一份唱片约。
而第四名到第七名，则是除了这一份演出合约之外，还每人得到了一份有限唱片约，即明湖文化会在接下来的两年内，陆续为每一位歌手制作一张单曲碟，去打榜、试水，到时候看她们各自的打榜成绩和未来的发展前景，决定是否更换为新的唱片约。
只有前三名，是直接拿到了一份五年三张专辑的唱片约！
当然，明湖文化乐于发掘新人，但从不做慈善家，该对新人下的刀子，是一点儿都不会心软的——事实上，明湖文化在业界声名赫赫，别说对新人了，就是对已经成名的歌手，甚至大腕、巨星，都有着极强的吸引力，靠的也从来都不是相对优厚和自由的合约。
明湖文化的合约，一向都是业界中游水平，不优厚，也不算霸道。
当然，新人嘛，别管哪家公司，肯定都是霸道的。
尽管在实际执行的时候，偶有越界，只要不过分，公司也不会跟你太过计较，但合约就是合约，不收拾你，不代表不能收拾你！
正常情况下，只要有选择权，是没人愿意签这一类合约的！
可问题是，明湖文化的制作、发行和造星、捧人的能力，实在是太强大了，不管你是庄美月和格日楞、赵源那样的纯新人，还是廖辽、何润卿、周嫫这样本来的巨星，只要签到明湖文化，妥妥的至少升一级！
合约严一点、条件苛刻一点、分成少一点，又算得了什么？
在别的公司，你拿10%，甚至12%，那简直是吹不完的牛逼了吧？可你卖三百万张顶天了，来到明湖文化，廖辽全公司最高，12%，何润卿、四大美人拿10%，玫瑰力量火到那种地步，才9%，庄美月之类纯新人出道，对不住，5%，后期卖的太好了，有奖励加成，到手也就6%！
圈外人乍一听，会觉得这个分成比例简直不要太黑！
可圈子里提起来，
…。。