沈璃的小脸唰地一下白了，下意识地捂住胸口，那里，正是时渊法典所在之处。
她求助似的看向陆烬，却见他嘴角勾起一抹玩味的笑，缓缓地吐出两个字：“呵呵。” 这什么情况？
不会真要束手就擒吧？
陈渊在一旁看热闹不嫌事大，吹了声口哨，语带调侃：“乖乖，这下玩大了，摊上事了，摊上大事了！”
在时空管理局内部，各部门之间有着明确的协作机制。
当监测与分析部门发现时空异常波动并确定需要采取行动时，会迅速将详细的分析报告和评估结果传递给时空议会。
时空议会根据报告进行决策，向执行部门下达具体任务。
执行部门在行动过程中，会与后勤与支援部门保持密切联系。
后勤与支援部门会根据执行部门的需求，及时提供所需的装备、药剂和情报等支持。
例如，在执行此次抓捕陆烬三人的任务时，后勤与支援部门为执行部门特工提供了特殊的时空交通工具，确保他们能迅速到达事发地点。
然而，部门之间也存在着一些矛盾冲突。
监测与分析部门注重数据的准确性和科学性，他们认为在采取行动之前必须进行充分的分析和评估。
而执行部门更强调行动的及时性和有效性，有时会觉得监测与分析部门的流程过于繁琐，耽误了最佳行动时机。
有一次，在处理一起小型时空紊乱事件时，监测与分析部门还在进行详细的数据计算和评估，执行部门认为情况紧急，不等结果就擅自行动，导致行动过程中出现了一些不必要的麻烦。
另外，后勤与支援部门和执行部门之间也存在矛盾。
后勤与支援部门的资源是有限的，他们需要根据任务的优先级来分配资源。
但执行部门有时会觉得自己的任务最为重要，希望能得到更多的资源支持，这就容易引发双方的矛盾。
例如，在一次重大时空危机处理中，执行部门要求后勤与支援部门提供更多的高级药剂，但后勤与支援部门认为其他任务也需要这些药剂，无法满足执行部门的全部需求，双方为此产生了争执。