“确实有点困惑，平台抽成比同行高五个点，却没有对应的增值服务，商户怎么会愿意合作？”
温知夏眼中闪过一丝惊讶，随即压低声音：“你看得挺准。这个问题我们提过好几次，但上面一直没回应。张经理说，这是集团高层的决策，咱们只管执行就行。”
“可这样下去，项目迟早要黄。”谢晏辰皱了皱眉。
“没办法，”温知夏叹了口气，将柠檬水递给他，“先喝口水吧，刚来可能不太适应。下午例会你多听少说，别轻易发表意见，免得得罪人。”
谢晏辰接过水杯，指尖传来温热的触感，心里莫名一暖。他点点头：“谢谢你提醒。”
温知夏笑了笑，转身回到自己的工位。谢晏辰看着她的背影，又低头看向笔记本上的模型，心里隐隐有种预感：这份看似光鲜的工作，恐怕没那么简单。
下午三点，项目例会准时召开。会议室里坐了十几个人，除了市场部的员工，还有运营部、技术部的负责人，以及集团副总裁王坤——王家在江城根基深厚，创科集团正是王家旗下的子公司之一。
张涛先是汇报了项目进展，避重就轻地说了些成绩，对存在的问题一笔带过。王坤听得不耐烦，手指敲了敲桌面：“别跟我来这套虚的！签约率下滑这么严重，你们到底有没有办法解决？再这样下去，这个项目就没必要做了！”
会议室里一片死寂，没人敢接话。张涛脸色发白，支支吾吾地说：“我们正在加大推广力度，争取……争取下个月有所突破。”
“加大推广？钱从哪来？”王坤冷笑一声，“集团给你们的预算已经超了，再没成效，你们市场部所有人都等着扣绩效！”
就在这时，谢晏辰下意识地开口：“王总，我觉得问题不在于推广，而在于平台的盈利模式。”
所有人的目光瞬间聚焦在他身上。张涛狠狠瞪了他一眼，示意他闭嘴，但已经晚了。
王坤挑眉看向谢晏辰：“哦？你一个新人，有什么高见？”
谢晏辰深吸一口气，站起身，将自己中午整理的模型投影到屏幕上：“根据数据显示，我们平台的抽成比例比同行高出5%，但商户能获得的营销曝光、用户引流等服务却远不如同行。这就导致很多商户宁愿选择竞品，也不愿跟我们合作。如果能将抽成比例下调3%，同时推出针对性的营销套餐，比如首页推荐、优惠券补贴等，既能吸引商户签约，又能提升用户活跃度，形成良性循环。”
会议室里鸦雀无声，
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